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田東進(jìn)出口公司生產(chǎn)招聘

共找到 10條 田東 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
一、招聘專業(yè):熱能與動力工程或能源與動力工程專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化專業(yè)、控制工程專業(yè)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等熱電廠相關(guān)專業(yè)。
二、應(yīng)聘條件:
1.要求大專以上學(xué)歷;能接受倒班。
2.具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)電力生產(chǎn)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱動能、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè);
2、持有司爐證,40歲以下;能適應(yīng)倒班工作,具有2年以上電廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力。
二、崗位職責(zé):
1、完成專業(yè)設(shè)備的巡回檢查、現(xiàn)場操作、定期試驗(yàn)及切換工作。
2、對專業(yè)現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷加強(qiáng)巡檢,并做好相關(guān)記錄。
3、在班長(主值)的指揮下,進(jìn)行就地設(shè)備操作或異常事故處理,并對其操作的正確性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復(fù)工作。
5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運(yùn)行報(bào)表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。
三、晉升通道:
巡檢—副操—主操—班長—技術(shù)員/值長—專工(主管)—部門經(jīng)理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、獎金:年終獎金、增量分享專項(xiàng)獎勵;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補(bǔ)貼、無房者可申請廉租房。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工程施工計(jì)劃,組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進(jìn)度、過程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價(jià);
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn),做好相關(guān)臺賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專業(yè),受過化工基本知識、電儀管理等方面的培訓(xùn),3年以上電儀管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。專業(yè)對口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn)
、合同辦理; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā); 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進(jìn)度、過程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作; 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價(jià)
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度。 …… 4、負(fù)責(zé)修編汽機(jī)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備檢修等方面的管理制度、技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見。
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
技能技巧:了解甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識,具備項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)備管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
趙先生
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
2024-11-12
趙先生
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作; 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作
2024-11-12
趙先生
及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫; 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
2024-11-02
藍(lán)先生
主管
2.具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)電力生產(chǎn)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
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百色 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 55%
    3K
  • 20%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    5%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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