田東人力/行政/法務(wù)招聘
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田東 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源部部長
6000-8000元
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責(zé)落實和監(jiān)督；
5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施；
6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行；
7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面談，負責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
8、負責(zé)本部門年度費用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項管理費用支出；
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
巡檢/DCS
4000-8000元
崗位職責(zé)： 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備，未經(jīng)批準不得搞實驗性操作； 二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標準化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時向班長匯報； 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬；... -
中臺經(jīng)理
10000-15000元
【運營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司短期（權(quán)益達成指標、成本控制指標）、長期（單均利潤達成指標）的運營目標，并帶領(lǐng)團隊完成。 2.【代理商運營】全面負責(zé)各城市運營管理，并對結(jié)果負責(zé)；對城市經(jīng)營數(shù)據(jù) 播報的問題進行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計劃并推進改善， 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實施， 針對項目推進中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決；及時上報項目進度，確 保上級筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運營狀況，結(jié)合總部政策，不定期進行競對調(diào)研分析、 騎手分析、公司經(jīng)營分析等運營手段，梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) ... -
文員
2000-3000元
1.負責(zé)復(fù)印、打印、打字等； 2.負責(zé)設(shè)計廣告； 3.負責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話； 4.負責(zé)辦公室用品等物品的采購和日常管理工作； 5.負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元
應(yīng)聘要求： 沒有從事人事崗位工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗以及不能勝任以下工作內(nèi)容勿擾，謝謝！ 無工作經(jīng)驗者勿擾！ 不會做培訓(xùn)、會議主持勿擾！ 工作內(nèi)容： 1、嚴格執(zhí)行貫徹公司各項制度； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù)； 4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動手續(xù); 5、會策劃主持員工文化娛樂活動； 6、管理公司人事的檔案； 7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖，廣告活動物料制作，下發(fā)安排跟腙落實； 8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 9、月度總結(jié)與復(fù)盤； 10、管理站容站貌； 11、公司企業(yè)文化搭... -
會計
4000-5000元
崗位職責(zé)： 一、負責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù)，并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理； 二、負責(zé)銷售對賬和結(jié)賬，及時開具銷售發(fā)票，做好發(fā)票認證抵扣工作； 三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點，日常管控月底出具盤點表，并辦理出入庫； 四、負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作； 五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作，計提每月稅金，進行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤，并做好資料保管工作； 六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作，審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬； 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)； 八、完成每... -
生鮮經(jīng)理
5000-7000元
全面負責(zé)超市生鮮部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標并組織實施。 -
混凝土外加劑維護專員
7000-10000元
1.維護已有客戶，保證外加劑供貨。 2.管理協(xié)調(diào)外機劑生產(chǎn)以及供貨。 （混凝土外加劑、減水劑） -
百貨經(jīng)理
4000-6000元
全面負責(zé)超市百貨部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標并組織實施 -
前臺
3000-5000元
會電腦基本操作 接待客戶，收銀，接聽電話 完成上級交辦的其他工作 -
會計
2000-5000元
1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉會計行業(yè)知識； 3、有一定的團隊精神且工作細致，責(zé)任感強，嚴守機密，堅持原則，良好的溝通能力、團隊精神； 4、熟悉辦公軟件：熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 -
有上進心，能吃苦耐勞，有團隊精神
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負責(zé)整理檔案資料 協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù)
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行政文員
3000-4000元
1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單，能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作，有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、辦公室日常雜事，及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園，辦公室，分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護，平臺未付款訂單的跟蹤和催付，以及新客戶資源的挖掘和跟進； 任職條件及要求： 1.具有較好的書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力較強; 2.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向，具有良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力； 4.有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 5.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件; 報名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接... -
財務(wù)BP副經(jīng)理（儲備）
10000-20000元
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況； 2、負責(zé)成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險點，建立/完善相應(yīng)制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，搭建相關(guān)財務(wù)模型，協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項； 6、完成上級交辦的其他事項。 要求： 任職條件：35歲以下、中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗，具有...
約 15 個崗位
田東人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西田東縣萍江農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2024-09-20 -
黃小姐投遞了 廣西田東縣萍江農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2024-09-19 -
蘇先生投遞了 廣西田東錦億科技有限公司 的 巡檢/DCS 職位2024-09-15 -
黃小姐投遞了 百色市山貓科技有限公司 的 文員 職位2024-09-04 -
劉小姐2024-08-31 -
劉小姐投遞了 廣西田東縣萍江農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2024-08-31
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百色田東縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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25.6%3K
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28.2%4K
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5.1%5K
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10.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色田東縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色田東縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車裝飾品、汽車配件、潤滑油零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃；對建筑業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、美容業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、能源業(yè)的投資；日用百貨、電子產(chǎn)品、辦公用品、計算機軟硬件、黃金珠寶首飾、農(nóng)副土特產(chǎn)品、服飾鞋帽、照明設(shè)備、煤炭、化妝品、工藝品、體育用品、汽車及汽車配件、家用電器批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告；農(nóng)副土特產(chǎn)品、食品、低毒農(nóng)藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農(nóng)用機械設(shè)備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨物、倉儲、搬運、裝卸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:涂料銷售(不含危險化學(xué)品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品、橡膠制品、機電產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）批發(fā)零售；機動車維修及維護服務(wù)；保險兼業(yè)代理服務(wù)；汽車租賃；二手車經(jīng)紀；代辦機動車年檢、轉(zhuǎn)戶、入戶手續(xù)業(yè)務(wù)；汽車美容（除國家有專項規(guī)定外）；汽車信息咨詢服務(wù)；場地租賃；商務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告策劃、設(shè)計、制作及發(fā)布；承辦展覽展示；組織文化藝術(shù)交流活動；會議服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；企業(yè)形像策劃；LED光電產(chǎn)品設(shè)計與安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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收集、貯存、利用再生HW08廢礦物油（潤滑油類）、基礎(chǔ)油、調(diào)合各種潤滑油、分裝潤滑油、調(diào)合潤滑脂、齒輪油、汽輪機油、白油、燃料油（成品油除外）、汽輪水箱寶、導(dǎo)熱油、蠟油、橡膠填充油、軟麻油、重質(zhì)油、調(diào)和油、重油、瀝青、改性瀝青與防水卷材助劑、石蠟、剎車液、五金交電、建材（危險化學(xué)品及木材除外）、機械設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
