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田東餐廳管理招聘

共找到 2條 田東 餐廳管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
百色-田東縣 1人
2024-11-11
張仁愛
崗位職責:
崗位經(jīng)驗:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位職責:
1. 負責餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗的順暢和舒適;
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務工作,確保服務質(zhì)量和效率;
3. 負責員工的培訓和管理,提高員工的服務技能和工作效率;
4. 負責餐廳的物資采購和庫存管理,確保物資的充足和合理使用;
5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲服務流程和管理方法;
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作;
3. 具有較強的管理能力和服務意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務;
4. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對突發(fā)事件和工作壓力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進行溝通和交流。
1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責:負責麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應對措施。
4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標完成)
約 2 個崗位
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