田東財務招聘
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田東 財務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)務管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2024-09-24黃鳳娟崗位職責:
全面領(lǐng)導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團隊建設與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設與管理,推動醫(yī)務人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務的穩(wěn)健運行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設:加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強的領(lǐng)導力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
會計
2000-5000元2024-09-22陸婧1、中專以上學歷;
2、熟悉會計行業(yè)知識;
3、有一定的團隊精神且工作細致,責任感強,嚴守機密,堅持原則,良好的溝通能力、團隊精神;
4、熟悉辦公軟件:熟練應用財務及Office辦公軟件,對財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
5、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 -
財務BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-09-21藍先生主管崗位職責:
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關(guān)業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關(guān)財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務,發(fā)現(xiàn)業(yè)務背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 -
財務副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-09-21藍先生主管負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關(guān)業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關(guān)財務模型 …… ,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; 6、完成上級交辦的其他事項。 …… 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。 -
財務BP(儲備干部)
7000-10000元2024-09-21藍先生主管負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關(guān)業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關(guān)財務模型 …… ,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; 6、完成上級交辦的其他事項。 …… 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。 -
銷售主管
9000-18000元2024-09-21藍先生主管任職資格: 1、商務專業(yè)、銷售專業(yè)、營銷類、行政專業(yè)、財務會計專業(yè),本科以上學歷; 2、認同公司企業(yè)文化,身心健康,廉潔自律; 3、三年以上化工行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(氯堿化工、環(huán)氧化工相關(guān)化工行業(yè) -
殘疾人崗位
3000-6000元2024-09-18趙先生歡迎化工、分析、機修、電氣、儀表、財務、營銷、采購、文秘、法律、倉管等相關(guān)專業(yè),持有殘疾證的人員投遞簡歷。 -
會計
4000-5000元2024-09-18趙先生庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負責倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和 任職要求: 一、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,具備較好的財務基礎知識 …… ,熟悉稅法及會計準則,能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件,具備財務基本知識,有會計從業(yè)資格證; 二、男女不限,應屆生優(yōu)先考慮(招收應屆財務管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行
約 8 個崗位
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百色 會計招聘工資
¥
3709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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42.6%3K
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30.5%4K
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14.9%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
百色會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。