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崗位職責:
1、負責為顧客提供專業(yè)的美容服務
2、維護和管理美容店的衛(wèi)生和環(huán)境,確保店內環(huán)境的整潔和衛(wèi)生
3、熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產品
4、為顧客提供皮膚護理,美容美體服務
5、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客進行良好的溝通和交流
2.具有較強的團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作 -
做賬,盤貨,做檔案,協助經理管理店面
職位招聘1-3人 -
電廠汽機專工
11000-22000元2024-09-21藍先生主管一、招聘要求:
1、熱動能專業(yè)、發(fā)電廠汽輪機對口專業(yè),全日制本科學歷。
2、五年以上汽機生產技術管理經驗。
二、崗位職責:
1、負責汽機生產技術管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關電力生產、建設技術規(guī)程、技術管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。
2、負責汽機專業(yè)的設計及施工方案審查工作,參與汽機設備的招評標工作。負責汽機專業(yè)工作質量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。
3、負責編制汽機專業(yè)系統(tǒng)設備大、中修、系統(tǒng)技改項目計劃,設計技術方案,編制相應材料、備品、費用計劃,并檢查、指導計劃的實施。
4、負責修編汽機專業(yè)生產、技術、設備檢修等方面的管理制度、技術規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見。
5、積極開展設備可靠性管理及安全性評價工作,負責鍋爐專業(yè)設備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關技術管理制度。
6、深入現場,了解并處理鍋爐專業(yè)設備運行、檢修中存在的各種技術問題,督促消除設備缺陷,對鍋爐專業(yè)設備的健康和安全負責。 -
2025屆雛鷹學員(本科應屆管培生)
5000-7000元2024-09-21藍先生主管1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學歷,應 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務要求,經過一年的培訓學習,達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 -
財務BP(儲備干部)
7000-10000元2024-09-21藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項; -
鍋爐專業(yè)工程師(熱電鍋爐專工)
11000-21000元2024-09-21藍先生主管1、崗位方向:鍋爐專工(鍋爐專業(yè)工程師); 2、工作經歷:主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經歷,同崗位工作經歷至少5年以上; 3、工作性質:側重鍋爐運行管理; 4、學歷要求:大學本科(4年),熱能與動力工程專業(yè) -
財務BP副經理(儲備)
10000-20000元2024-09-21藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項; -
財務副經理(儲備干部)
9000-15000元2024-09-21藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項; -
銷售主管
9000-18000元2024-09-21藍先生主管2、負責管理銷售業(yè)務合同簽訂、貨物發(fā)運跟蹤、服務等工作。 3、完成上級領導安排的其他工作。 -
餓了么城市經理
15000-25000元2024-09-18黎明3、根據公司目標,制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標,并近有效的目標分解,通過日常的過程管理,驅動團隊達到最終結果。以高標準嚴要求,搭建、補充并管理市場團隊。 -
后廚
2000-3000元2024-09-18李謀春要求五官端正,有團隊精神,手腳麻利,服從管理安排。以上只招長期工,非誠勿擾 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-09-18修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經審批后公布執(zhí)行; 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力; 8、負責本部門年度費用控制和預算管理 …… 年以上相關崗位工作經驗,5年以上人力資源工作經驗; 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎 …… ; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
巡檢/DCS
4000-8000元2024-09-18趙先生五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發(fā)現問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求 -
營銷
3000-6000元2024-09-18趙先生做好產成品售后服務工作,按要求做好計劃接收、質量反饋、服務意識等相關的協調工作; 五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作; 六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督 -
中臺經理
10000-15000元2024-09-18黎明【運營管理】根據公司戰(zhàn)略目標,制定公司短期(權益達成指標、成本控制指標)、長期(單均利潤達成指標)的運營目標,并帶領團隊完成。 2. …… 【代理商運營】全面負責各城市運營管理,并對結果負責;對城市經營數據 播報的問題進行分析、匯總,總結形成處理方案,制定改善計劃并推進改善, 提高服務質量;配合總部發(fā)起項目的落地,結合城市特性,制定城市策略并實施 …… 【績效管理】根據業(yè)務運營分析,優(yōu)化人員結構,實施績效管理,制定合理的 獎懲制度和績效方案,全面調動員工的工作積極性,提高工作效率。 6. …… 【培訓管理】做好站點安全運營管理工作,搭建合理的培訓體系,對城市經理、 站長進行定時定期培訓,不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2024-09-18黎明、篩選應聘人員資料,協助組織、安排應聘人員的面試; 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù); 4、辦理員工入職、培訓、離職、社保公積金等異動手續(xù); 5、會策劃主持員工文化娛樂活動; 6、管理公司人事的檔案 -
會計
4000-5000元2024-09-18趙先生并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結轉工作,審核編制出具各類財務報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務數據; 八、完成每月資金及損益預算匯總審核并上報; 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 并進行保管核對和對接日常相關業(yè)務工作; 十一、及時準確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負責到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關人員進行到貨驗收入庫; 十三、負責物資日常管理和巡檢 …… ,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負責倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準確發(fā)貨,不耽誤生產運行和 任職要求: 一、財務管理
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蘇先生投遞了 廣西田東錦億科技有限公司 的 巡檢/DCS 職位2024-09-15
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