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田東安全保險專員招聘

共找到 10條 田東 安全保險專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
黃鳳娟
崗位職責:
1. 負責人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等
2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系
3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務
3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力
2024-09-24
黃鳳娟
職責:
負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準確性。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質(zhì):
具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。
2024-09-24
徐永森
工作內(nèi)容:對工廠及產(chǎn)品進行拍攝剪輯視頻發(fā)布到各個網(wǎng)絡平臺,推廣產(chǎn)品,宣傳企業(yè),擴大企業(yè)知名度,引流成交
工作要求:會拍攝會剪輯,有互聯(lián)網(wǎng)運營思路及經(jīng)驗
2024-09-24
侯鐵濱
1.年齡25-40歲,學歷不限,男女均可,有類似銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2.能吃苦耐勞,有親和力,性格外向,口齒清 晰。
2024-09-24
尋華軍
1.維護已有客戶,保證外加劑供貨。 2.管理協(xié)調(diào)外機劑生產(chǎn)以及供貨。 (混凝土外加劑、減水劑)
1、負責店鋪日常維護、更新,備貨、產(chǎn)品上架; 2、負責對銷售訂單的審核工作同配合物流完成發(fā)貨工作; 我們希望你: 1、有耐心,有良好的溝通技巧; 2、有學習的態(tài)度; 任職要求: 有基礎(chǔ)的電商運營工作經(jīng)歷; 2、高中以上 薪酬:底薪3000元?獎金
3.培養(yǎng)任務要求,經(jīng)過一年的培訓學習,達到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級別的技能水平。
2024-09-21
藍先生
主管
物流專員崗位職責 1、制定產(chǎn)品銷售運輸計劃,組織物流公司按時完成運輸任務。 2、與火車站、物流公司對接,申報車皮、裝車、發(fā)車等鐵路運輸工作,以及海運、空運等運輸工作。 3、掌握產(chǎn)品庫存動態(tài)、生產(chǎn)負荷、客戶需求信息,及時調(diào)整運輸量、生產(chǎn)計劃。 4、編制年度、月度物流預算,按時上報資金使用計劃。 5、審核物流單據(jù)、發(fā)票,做好物流結(jié)算。 6、定期調(diào)查、收集運輸價格信息,向公司領(lǐng)導匯報運價變化情況。 7、收集客戶對物流承運商的評價反饋,對承運商提出改善措施,提高物流服務質(zhì)量。
2024-09-21
藍先生
主管
1、負責市場跟蹤、調(diào)研,掌握市場信息,維護合格供應商關(guān)系,開拓新貨源,優(yōu)化采購渠道,降低采購費用; 2、及時了解生產(chǎn)耗用及庫存情況,會同生產(chǎn)確定合理物資采購計劃,制訂物資供應計劃,尋源、議價、簽訂采購合同并組織實施采購執(zhí)行、物流發(fā)運及結(jié)算; 3、做好采購合同、供應商檔案、各種表單的保管與歸檔,建立采購合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 4、負責采購異常處理; 5、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
應聘要求: 沒有從事人事崗位工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗以及不能勝任以下工作內(nèi)容勿擾,謝謝! 無工作經(jīng)驗者勿擾! 不會做培訓、會議主持勿擾! 工作內(nèi)容: 1、嚴格執(zhí)行貫徹公司各項制度; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,協(xié)助組織、安排應聘人員的面試; 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù); 4、辦理員工入職、培訓、離職、社保公積金等異動手續(xù); 5、會策劃主持員工文化娛樂活動; 6、管理公司人事的檔案; 7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖,廣告活動物料制作,下發(fā)安排跟腙落實; 8、部門領(lǐng)導交代的其他工作; 9、月度總結(jié)與復盤; 10、管理站容站貌; 11、公司企業(yè)文化搭...
約 10 個崗位

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