職位描述
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、安全等崗位的工作流程與方法,能獨(dú)立進(jìn)行研發(fā)試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝管理等相關(guān)工作;
2、協(xié)助上級(jí)做好研發(fā)與生產(chǎn)管理工作;
3、通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),提高自身綜合素質(zhì)。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 熟練操作Word、Elcel等辦公軟件;
3、年齡23-28歲,應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、待遇與福利:5000-6000元/月。
公司簡(jiǎn)介
廣西科茂林化有限公司(下稱(chēng)廣西科茂)于2009年12月24日成立.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:914514****22509641.注冊(cè)地址:寧明縣工業(yè)園區(qū).法人代表:曾廣建.注冊(cè)資金6000萬(wàn)元.
廣西科茂占地80畝.投資建設(shè)年產(chǎn)4萬(wàn)噸松香和3萬(wàn)噸松香樹(shù)脂的松香深加工生產(chǎn)基地.公司在職職工人數(shù)66人.2021年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.64億元.上繳稅費(fèi)800萬(wàn)元.
公司主要生產(chǎn)"科茂"牌KA.KB.KF.KD和KS系列增粘樹(shù)脂.KZ系列涂料樹(shù)脂以及KX系列油墨樹(shù)脂.是全球粘合劑.油墨和涂料行業(yè)的天然樹(shù)脂主要供應(yīng)商之一.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西寧明縣工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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引進(jìn)人才(醫(yī)師類(lèi))12000-20000元崇左-扶綏縣扶綏縣人民醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘條件: (一)18周歲以上、50周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬年齡);具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 待遇政策: (一)安家費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平資格等,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)補(bǔ)貼:1.具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上并擔(dān)任學(xué)科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(分3年付清),具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。?2.具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬(wàn)元安家費(fèi)(分3年付清),具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。3.具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人15-20萬(wàn)元安家費(fèi)(分3年付清),具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制大專(zhuān)學(xué)歷,在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師,給予每人10-13萬(wàn)元安家費(fèi)(分3年付清),具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。 (二)引進(jìn)人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),引進(jìn)醫(yī)院予以認(rèn)可,并可聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 (三)引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級(jí)、同崗、同等人員工資、績(jī)效和福利待遇。 (四)引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等,經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。 (五)在符合國(guó)家和自治區(qū)政策的前提下,我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題,若所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的,可聘用到我院相應(yīng)崗位工作,享受醫(yī)院同類(lèi)人員待遇,并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。2024-11-11
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品質(zhì)經(jīng)理7000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專(zhuān)家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識(shí)與成果。 要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF169492024-11-11唐寅初
- 廣西科茂林化有限公司
- 所在行業(yè) 法律/化學(xué)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 14年(2009年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --