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天等大公司管培生工資一般是多少?
13*******47 2022-07-08 3個回答 43人關(guān)注
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13*******61 2022-07-08
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13*******48 2022-07-08一般在3000左右
用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬,在招用時應(yīng)當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定,法律規(guī)定只需不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可。法律依據(jù):《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當如實說明。 -
13*******59 2022-07-08管培生發(fā)展空間大、晉升速度快、薪資待遇高、企業(yè)需求大和無專業(yè)限制等。其中,發(fā)展空間大占比最大,為23.03%,這說明畢業(yè)生面對就業(yè)更看重長遠發(fā)展,而不只單單看薪酬和眼前利益;
晉升速度快的占比為20.35%排第二位,也能夠體現(xiàn)畢業(yè)生對發(fā)展前景的重視;薪資待遇高占比18.46%成為畢業(yè)生青睞管培生的第三大原因,畢竟經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,有了一定的物質(zhì)保障才能更放心去拼搏;
企業(yè)需求大和無專業(yè)限制成為畢業(yè)生青睞管培生的兩大助力,降低了畢業(yè)生應(yīng)聘管培生崗位的門檻。
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