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最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪幾個(gè)部分組成?坐標(biāo)天等
13*******96 2020-11-04 3個(gè)回答 243人關(guān)注
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15*******36 2020-11-04按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個(gè)部分組成:
(1)計(jì)時(shí)工資;
(2)計(jì)件工資(包括計(jì)件超額工資);
(3)獎(jiǎng)金;
(4)津貼和補(bǔ)貼;
(5)加班加點(diǎn)工資;
(6)特殊情況下支付的工資。
其中,計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資一般稱為基本工資。
從理論上來(lái)看,按照“正常勞動(dòng)”的解釋,最低工資只應(yīng)包括制度工作時(shí)間內(nèi)完成定額勞動(dòng)所得的基本報(bào)酬,但是,由于我國(guó)現(xiàn)行的工資構(gòu)成不合理,基本工資的比重過(guò)小,因此《最低工資規(guī)定》中沒(méi)有把獎(jiǎng)金排除在最低工資的組成部分之外。
《最低工資規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外:
(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼;
(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
上述扣除項(xiàng)目中除第(1)、(2)兩項(xiàng)是對(duì)勞動(dòng)者超額勞動(dòng)的補(bǔ)償;第(3)項(xiàng)為延期支付的勞動(dòng)者報(bào)酬。因此,根據(jù)最低工資的定義,《最低工資規(guī)定》將上述收入項(xiàng)目排除在最低工資組成之外。除上述扣除項(xiàng)目之外,非經(jīng)常性獎(jiǎng)金(如勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、因做出使本企業(yè)獲益的發(fā)明創(chuàng)造而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等)也不應(yīng)作為最低工資的組成部分。
在目前階段,法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇包括:
(1)企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;
(2)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定而發(fā)給職工的費(fèi)用和用品,以及企業(yè)自身規(guī)定的工作用品(如企業(yè)為了樹立自身形象而發(fā)給職工的工作著裝);
(3)職工所得的計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助等;
(4)住房制度改革發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼等;
(5)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(6)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi);
(7)喪葬撫恤救濟(jì)金;
(8)其他如探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等。上述各項(xiàng)待遇均不作為最低工資的組成部分。 -
13*******27 2020-11-04廣西從2020年3月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1680元、1450元、1300元分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的16元、14元、12.5元分別調(diào)整至17.5元、15.3元、14元。
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13*******35 2020-11-04最低工資標(biāo)準(zhǔn),通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分:
1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用,即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。
2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。
3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。
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