工程管理部技術(shù)員

1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程； 2、進(jìn)行環(huán)境安全管理，安全檢查和風(fēng)險評估； 3、應(yīng)急處置和事故調(diào)查分析； 4、及時上報各類安全事件并配合相關(guān)部門處理等工作； 5、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，持有安全工程師證； 6、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術(shù)知識，了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法； 7、具備良好的溝通能力，與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對突發(fā)事件。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù)，落實(shí)營裝維一體工作；配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件： 1.身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他： 1、輪休制，月休4天，法定節(jié)假日按國家政策實(shí)行，年薪4-10萬。 2、工作地點(diǎn)：岑溪市 3、注：入職后簽第三方勞務(wù)合同。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù)，落實(shí)營裝維一體工作；配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件： 1.身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他： 1、輪休制，月休4天，法定節(jié)假日按國家政策實(shí)行，年薪4-10萬。 2、工作地點(diǎn)：蒼梧縣。 3、注：入職后簽第三方勞務(wù)合同。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù)，落實(shí)營裝維一體工作；配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件： 1.身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他： 1、輪休制，月休4天，法定節(jié)假日按國家政策實(shí)行，年薪4-10萬。 2、工作地點(diǎn)：藤縣太平鎮(zhèn)或大黎鎮(zhèn)。 3、注：入職后簽第三方勞務(wù)合同。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù)，落實(shí)營裝維一體工作；配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件： 1.身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和服務(wù)意識，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他： 1、輪休制，月休4天，法定節(jié)假日按國家政策實(shí)行，年薪4-10萬。 2、注：入職后簽第三方勞務(wù)合同。

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù),落實(shí)營裝維一體工作；配合承包小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 二、職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2、有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心。 3、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和持有電工作業(yè)操作證、高處作業(yè)操作證的優(yōu)先。 三、薪酬待遇：年薪4-10萬元，績效獎金、話費(fèi)補(bǔ)貼等。 四、工作地點(diǎn)：萬秀區(qū) 注：入職后簽訂第三方勞務(wù)合同。

學(xué)歷背景：原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上，特別優(yōu)秀者可酌情放寬；化學(xué)、環(huán)境、水處理相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì)：中級工程師及以上職稱，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)水處理工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì)：具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

學(xué)歷背景：原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上，特別優(yōu)秀者可酌情放寬；熱能與動力工程、汽機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì)：中級工程師及以上職稱，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)汽機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì)：具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

學(xué)歷背景：原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上，特別優(yōu)秀者可酌情放寬；熱控相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì)：中級工程師及以上職稱，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)熱控工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì)：具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，負(fù)責(zé)工程部的全面工作； 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作； 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作； 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作； 5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時，積極落實(shí)對外承包工程項(xiàng)目； 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證公司的安全及正常運(yùn)作； 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行； 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案； 10.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。 要求：1.本科以上學(xué)歷，有10年工程管理經(jīng)驗(yàn)以上可適當(dāng)放寬； 2.3年以上工廠工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉辦公軟件，繪圖軟件； 4.成本控制意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。 月薪7000-12000每月，能力決定工資?。?！