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職位描述
1. 負責學生的內(nèi)務(wù)，體能的訓練。
2、 管理學生課堂紀律、作風及校園安全，保障師生之間的教學和生活制度化，克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、半軍事化管理宿舍—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
4、掌握學生的思想動態(tài)，做好思想工作。
要求
1.服從安排
2.接受駐校生活
3.有五年及以上軍旅生活退役軍人或消防隊工作兩年以上的消防員
4.年齡在24-35歲
公司具備較好的福利待遇：
周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金）
上班地點
工作地址：
梧州市藤縣譚東村321國道(藤縣第三人民醫(yī)院東200米) 消防專業(yè) 查看上班路線
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日語教學主管10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州銘思學堂文化傳媒有限公司計算機軟件一、崗位職責 1.配合上級領(lǐng)導做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作； 2、按要求做好外派日語老師的培訓、教學指導與考核； 3、教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班； 2.配合學校的教師教學管理制度，完成教學工作和家校溝通工饋作； 3.組織教師的教研活動和員工培訓，提高教學教研能力。 二、任職條件： 1.日語或語言類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，考過N1； 2.熱愛教師工作，熟悉高中日語考試流程者優(yōu)先； 3.普通話流利，表達能力強，富有耐心； 4、能接受外派出差者優(yōu)先錄用。 三、全職薪資待遇： 薪酬福利：底薪+課酬+補貼+社保+帶薪年假+各項福利2024-11-12
廖老師
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；中小學生校外托管服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；圖書管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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酒店 30-50人 -
教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓書籍銷售。 -
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酒店 10-30人
- 桂林市恒瑞教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/計算機/教育
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
