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藤縣小紅書抖音運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1條 藤縣 小紅書抖音運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
朱雅風(fēng)
新媒體運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì),制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺(tái)上的影響力。
2. 社交媒體平臺(tái)管理
- 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
- 與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營(yíng)銷活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動(dòng)效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
約 1 個(gè)崗位
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梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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