藤縣文案招聘

新媒體運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫(xiě)，包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等，確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì)，制定內(nèi)容策略，提升品牌在新媒體平臺(tái)上的影響力。
2. 社交媒體平臺(tái)管理
- 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào)，如微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音等，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
- 與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，建立良好的品牌形象和用戶(hù)口碑。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下的新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、打卡、合作推廣等，提高品牌知名度和用戶(hù)參與度。
- 跟蹤活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等，提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源，探索新的傳播渠道和合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，具備良好的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪4000+
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。

工作要求:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，方法靈活；
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn)；
6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象；
7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。
職位要求：
1.30-45歲；
2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通，情商高。
學(xué)歷要求：
研究生以上；
其他要求：
人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開(kāi)車(chē)、應(yīng)酬。