藤縣品牌運(yùn)營招聘
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藤縣 品牌運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營
4000-6000元2024-09-20朱雅風(fēng)新媒體運(yùn)營
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢,制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺上的影響力。
2. 社交媒體平臺管理
- 運(yùn)營公司的社交媒體賬號,如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動率。
- 與粉絲進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動,如抽獎、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機(jī)會。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-09-18羅承星工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量
- 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量
- 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補(bǔ)充
任職要求
- 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作
- 擁有直營店管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行業(yè)績管理和庫存控制
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)
約 2 個崗位
藤縣相關(guān)熱門崗位
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梧州 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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39.8%3K
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26.1%4K
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18.2%5K
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6.8%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
梧州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
梧州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。