藤縣抖音kol招聘

新媒體運營
一、崗位職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負責美妝相關內(nèi)容的策劃和撰寫，包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等，確保內(nèi)容具有吸引力和獨特性。
- 結合美妝行業(yè)熱點和趨勢，制定內(nèi)容策略，提升品牌在新媒體平臺上的影響力。
2. 社交媒體平臺管理
- 運營公司的社交媒體賬號，如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動率。
- 與粉絲進行互動，回復評論和私信，建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動，如抽獎、打卡、合作推廣等，提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動效果，分析數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、轉發(fā)量、轉化率等，提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調(diào)整運營策略，提高運營效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機構等建立合作關系，進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源，探索新的傳播渠道和合作機會。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運營經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法，具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪4000+
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。