藤縣產(chǎn)品推廣招聘

美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理，保證貨品供應(yīng)充足，庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工，打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配，激勵員工提升工作績效。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴和問題，提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案，進(jìn)行客戶關(guān)系管理，促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略，提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動，吸引新客戶，增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢，做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品，具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵員工。
4. 較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力。

新媒體運(yùn)營
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫，包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等，確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢，制定內(nèi)容策略，提升品牌在新媒體平臺上的影響力。
2. 社交媒體平臺管理
- 運(yùn)營公司的社交媒體賬號，如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動率。
- 與粉絲進(jìn)行互動，回復(fù)評論和私信，建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動，如抽獎、打卡、合作推廣等，提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動效果，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等，提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源，探索新的傳播渠道和合作機(jī)會。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法，具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪4000+
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。

1、產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)
2、有責(zé)任心、事業(yè)心
3、有團(tuán)隊(duì)意識、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力

1、產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù) 2、有責(zé)任心、事業(yè)心 3、有團(tuán)隊(duì)意識、有一定的溝通能力

負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，推動酒店銷售業(yè)績的增長 2、進(jìn)行市場分析，判斷潛在客戶的需求，提供定制化的服務(wù)方案 3、與商務(wù)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求： 1、具備出色的營銷能力，能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)