藤縣it主管招聘
共找到
9條
藤縣 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
客服主管
5000-6000元
2024-09-24
王國安部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范 -
裱花主管
6000-8000元
2024-09-23
萬勇強1.安排好每天的工作
2.把控質(zhì)量衛(wèi)生
3.包吃包住
工作內(nèi)容
負責蛋糕和裱花工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和美觀
任職要求
具備良好的團隊合作精神，能夠指導和管理團隊成員，對工作有熱情和創(chuàng)意 -
帶領(lǐng)團隊積極向上有責任心，負責安排好工作流程。
-
酒店前臺日常接待，好評引導，日常文檔管理
-
要有良好的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識，樂觀向上
-
前廳主管
3000-4000元
2024-09-23
本崗位招聘前廳主管1人; 年齡要求在25-35之間; 崗位職責： 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面 -
酒店前臺主管
3000-5000元
2024-09-20
吳炳皓1.上班前檢查員工的儀容儀表，定期召開前廳例會，培訓新人，指導下屬工作。 2.掌握當時房態(tài)、當日預訂情況，協(xié)助部門做好日常的管理工作。 3.負責客人的簡單投訴和積極處理 4 -
酒店客房主管
4000-6000元
2024-09-20
吳炳皓1.排班 2.計件統(tǒng)計 3.查房 4.熟悉soo流程 5.樓層布草間物品擺放整齊歸類 -
綜合行政經(jīng)理
7000-8000元
2024-09-18
周女士行政人力主管工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作； 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃準確，方法靈活； 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 5、負責內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，負責外部關(guān)系的維穩(wěn)； 6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 7、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。...
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；物業(yè)管理；家政服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
咨詢/造價
-
聯(lián)系本公司業(yè)務(wù)(以上項目涉及國家法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)審批的,取得批準后方可經(jīng)營,經(jīng)營期限以專項審批為準)。
-
植物纖維生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，植物纖維制造、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
咨詢/造價
-
汽車新車、汽車舊車零售，汽車租賃，汽車信息咨詢，汽車登記代理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，汽車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
宗旨：為婦女兒童身體健康提供保健服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍：孕產(chǎn)期保健、兒童保健、產(chǎn)前診斷與接生，治療監(jiān)護兒童疾病防治；婦幼衛(wèi)生監(jiān)測與信息管理；計劃生育技術(shù)服務(wù)；婦幼保健咨詢。
