藤縣職場問答

剛畢業(yè)的大學生在藤縣怎么找工作

13*******62
2022-03-08
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13*******03 2022-03-08

現(xiàn)在網招是一種非常流行的招聘方式，方便快捷，信息全面，但是其中的貓膩也多，特別是58，趕集網這種千萬不要盲目去應聘，即使是智聯(lián)招聘這種直接找上門來的人力資源還是要存在一定的戒心。但是，網招也是有一定好處的。通過招聘的平臺直接了解到公司以及公司相應職位等，無論是層次還是范圍都可以精細篩選。
15*******74 2022-03-08

社招是一個比較廣的概念，但是我想說的社招是指，具有合法資質的人力資源機構組織的在一個固定場所進行的社會招聘會。這種招聘會針對的不止大學生，包括一切未就業(yè)人群。這種社招相對而言是比較安全的，因為有第三方進行資質審核后，相關企業(yè)才能進行招聘。這類招聘會涉及行業(yè)廣，對學歷的要求層次分明多樣，不同于校招對于學歷的要求很嚴格。當然，這種地方的招聘一般不是管理層的職位，基本上都是比較基層的工作，但是有很大的晉升空間。
13*******06 2022-03-08

通常在大四的第一學期學校就會開始組織校招的招聘會，這類招聘會的最大的特點就是資源優(yōu)質，基本上都是那些比較好的企業(yè)，安全靠譜更不用說了。有的大學生覺得自己本校的校招招聘會太少，這是必然的，你要想，一場招聘會怎么著也能提供幾千的就業(yè)崗位，一般而言，一個學校一屆畢業(yè)生也就那么些人。所以，校招往往需要我們把握機會。需要提醒的是，很多大學生有一個誤區(qū)，認為別的學校的校招只允許本校的學生參會，這是不對的，企業(yè)看中的是人才，不會在乎你是哪個學校的，而學校之間的資源也是優(yōu)勢互補的，不會刻意阻撓一個有夢想的求職者。還需要注意的一點，校招往往時間越往后，資源就越差而且少，所以找工作要趁早。當然，大學中也有參加宣講會面試的。大四上學期開始著手找工作，其實更早地大三都在謀劃找工作的事情了。那段時間里面我們會關注學校網站的就業(yè)招聘板塊，里面有介紹一些企業(yè)來學校舉辦宣講會的消息，如果大家有中意的企業(yè)的話就會在對應的時間里去某個學院聽宣講會然后面試。