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職場新人如何在公司立足?坐標(biāo)藤縣
13*******63 2020-08-25 3個回答 168人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******83 2020-08-251、有實力:要相信是金子總會有發(fā)光的時候,你要不斷的提升自己的能力。不怕苦不怕累,要有意識的去提升自己的實力。只有有實力了,才能在公司立足,讓他人對你刮目相看。
2、態(tài)度良好:作為新人,公司一般會安排老員工帶你熟悉一些事物,對待老員工要謙虛請教,切記傲慢無禮。畢竟謙虛的員工才能學(xué)到真才華,而傲慢的員工往往是最先被淘汰的。
3、有激情:有激情的員工往往是老板最喜歡的,雖然有的工作真的是累成狗,但你要學(xué)會去調(diào)整自己的心態(tài)。做一個有激情的員工,給周邊的人帶來正能量,早日在公司立足。
4、膽子大:膽小怯弱的員工,總是不敢嘗試新事物,總害怕會損失。要成為膽子大的員工,帶著自己的一股猛勁往前沖,相信你會擁有屬于自己的一片天空。膽子大的員工也更有存在感,更容易在公司立足。
5、善于為人處世:在為人處世方面要學(xué)會變通,圓滑一些。只有和同事、老板都玩得開,談得來的員工,在公司才能立足,否則在試用期很容易被淘汰的。 -
13*******23 2020-08-25少說話多做事。
1、剛剛到一個陌生的對方,一定會有許多人通過各種途徑了解你,不管對方是善意的,還是不懷好意的,把自己搞得神秘點沒壞處;
2、不要附和別人的言論,特別是評論同事和領(lǐng)導(dǎo)的話題更不能參與;
3、說話事實求事,不要吹牛皮,捕風(fēng)捉影。
4、踏踏實實工作,不拈輕怕重、挑三揀四。 -
13*******72 2020-08-25首先要學(xué)會克制,要忍耐,畢竟你是新來的,難免有個別的老員工擺資格,故意找茬刁難你。
不要急于表現(xiàn)自己,對任何人都不要毫無保留的展現(xiàn)自己,包括你的領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),過急表現(xiàn)自己只會招來別人的排斥,為自己樹敵。謙虛好學(xué)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)努力提高自己,不懂得地方要虛心請教經(jīng)驗豐富的老員工,解決問題以后不要忘記道謝。
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