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職位描述

一.崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)類人力資源管理制度的制定.
(二)負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律.考勤.績效考核工作 
(三)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)的組織.實(shí)施及考評.建全培訓(xùn)體系.完善培訓(xùn)檔案.
(四)依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃.組織各種形式的招聘工作.收集招聘信息.進(jìn)行人員的招聘.選拔.
(五)負(fù)責(zé)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜.
二.相關(guān)要求
(一)全日制大專及以上學(xué)歷.人力資源管理及管理類專業(yè).
(二)責(zé)任心強(qiáng).有較好地協(xié)調(diào)溝通能力.
三.薪酬待遇
三.薪酬待遇
(一)年收入45000元左右,
(二)繳納“五險一金”,
(三)帶薪年休假,
(四)提供住宿.

有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱:ssrlzyb@163.com.
聯(lián)系電話:0770-****170/8502019.

公司簡介

									廣西上上糖業(yè)有限公司是中國食品業(yè)航母光明食品(集團(tuán))有限公司旗下的重要成員企業(yè).由東方先導(dǎo)糖酒有限公司控股.是防城港市龍頭企業(yè).廣西優(yōu)秀企業(yè).廣西首批工業(yè)信息化示范單位.廣西十四大糖業(yè)集團(tuán)之一.多次名列廣西工業(yè)企業(yè)100強(qiáng).

    公司主要經(jīng)營白砂糖.赤砂糖.食用酒精.甘蔗復(fù)混肥的生產(chǎn)銷售.生產(chǎn)能力為日榨蔗15000噸.年產(chǎn)糖約200000噸.年產(chǎn)食用酒精10000噸.年產(chǎn)復(fù)混肥30000噸.年產(chǎn)值約120000萬元.

    先進(jìn)的管理.技術(shù)和團(tuán)隊(duì).促進(jìn)公司持續(xù)跨越發(fā)展.公司先后通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證.ISO22000國際食品安全管理體系認(rèn)證.ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證.GB/T28001國家職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證.QS認(rèn)證.C標(biāo)志認(rèn)證等糖業(yè)生產(chǎn)管理審核.各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)名列行業(yè)前茅.主打產(chǎn)品“玉棠”牌一級白砂糖連年被評為國家優(yōu)秀產(chǎn)品.成為上海市名牌產(chǎn)品和廣西名牌產(chǎn)品.通過多家著名跨國食品企業(yè)用糖認(rèn)證.成就良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益.

    聚焦內(nèi)涵發(fā)展.致力價值提升.憑借人才.科技.資金.市場優(yōu)勢.公司正在加速打造以甘蔗生物化工為主導(dǎo).產(chǎn)業(yè)多元化的大型生態(tài)高科技糖業(yè)品牌企業(yè).

    欲知詳情歡迎登陸我公司網(wǎng)站: .

    為滿足公司發(fā)展需求.現(xiàn)誠聘有志于制糖業(yè)的人士加盟共創(chuàng)未來.公司將為睿智的您提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬.福利待遇及充分發(fā)揮個人潛能的職業(yè)舞臺.

    有意者請將個人簡歷發(fā)到ssrlzyb@163.com.郵件主題上請注明“XXX應(yīng)聘XX職位”字樣.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部經(jīng)理
5000-10000元

防城港-東興市

廣西珍珠灣投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作，參與制定年度經(jīng)營招聘計(jì)劃，跟進(jìn)完成情況，及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算，制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃，保障人才供給； 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施，整合各類培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺； 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛； 7、各職能職位培訓(xùn)； 8、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動；任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，28-45歲，3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，細(xì)心，節(jié)約成本意識強(qiáng)烈，對外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面； 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù)，熟悉用工流程；較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，良好的文字處理能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力；

林經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動；薪酬待遇： 1、月休四天，國慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金；

胡金華; 人事文員
3000-4000元

防城港-上思縣

廣西華邁木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動關(guān)系辦理負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時員工考勤報表

梁青

行政人事專員; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

伍小芳

人事助理