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共找到 1條 上林 推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要職責(zé):
1.品牌戰(zhàn)略制定與實(shí)施;
2.市場(chǎng)調(diào)研與分析;
3.品牌渠道管理;
4.品牌推廣與活動(dòng)策劃;
5.經(jīng)銷商管理:管理品牌經(jīng)銷商,提供支持和培訓(xùn),確保經(jīng)銷商能夠高效地推廣和銷售公司產(chǎn)品。定期與經(jīng)銷商溝通,解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,提升經(jīng)銷商滿意度和合作粘性。評(píng)估和優(yōu)化經(jīng)銷商的績(jī)效,制定經(jīng)銷商激勵(lì)計(jì)劃。
6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。
任職要求:
1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。有人造板或飾面板品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有家居建材或人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有品牌渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有品牌經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.專業(yè)技能:熟悉品牌運(yùn)營(yíng)管理和渠道管理的流程和方法;
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通和談判能力;
5.能夠適應(yīng)一定頻率的出差。
福利待遇:
?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。
?完善的福利體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。

行業(yè)招聘

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