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上林人員管理招聘

共找到 2條 上林 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
張女士
綜合專員
1、崗位概述:
(1)根據(jù)部門的生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)計劃按時進行;
(2)負責設(shè)備維護保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行,設(shè)備故障時及時匯報領(lǐng)班與保全;
(3)負責生產(chǎn)過程中的品質(zhì)點檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時匯報領(lǐng)班;
(4)負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控,不符合要求的人員禁止進入,做好車間內(nèi)的5S
(5)負責生產(chǎn)區(qū)域安全管理
2、崗位要求:
(1)35歲以內(nèi),大專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化等機電類專業(yè)
(2)工作仔細,反應敏捷,有責任心;能適應倒班。
(3)該崗位接收專業(yè)對口的優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生。
2024-09-21
張女士
綜合專員
工作職責:
1、根據(jù)部門的生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)計劃按時進行;負責設(shè)備的正常運行,設(shè)備故障時及時匯報領(lǐng)班與保全;
2、負責生產(chǎn)過程中的品質(zhì)點檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時匯報領(lǐng)班;
3、負責設(shè)備維護與日常保養(yǎng),根據(jù)自主維護暫定基準書上的項目認真做好設(shè)備的日常維護與保養(yǎng);
4、負責現(xiàn)場5S,根據(jù)5S清潔基準書上的項目認真做好車間內(nèi)的5S;
5、根據(jù)部門的日常紀律要求,自身嚴格遵守上班不帶手機,不打瞌睡,不做與工作無關(guān)的其他事項;
6、負責同崗位人員的安全監(jiān)督,對不規(guī)范行為要立即制止,并及時匯報領(lǐng)班;
7、負責部門對現(xiàn)場管理的改進工作,積極獻言建策,對不合理地方進行整改;
8、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場人員的管控工作,讓不符合要求的人員禁止進入;
9、根據(jù)部門的安排,完成領(lǐng)導賦予的其他工作。
任職要求
1、年齡:22歲以上
2、學歷:全日制大專及以上
3、專業(yè):機電一體化、電氣自動化等機電類專業(yè)
4、資歷要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、知識和工作能力要求:能夠鉆研崗位技術(shù),遵守勞動紀律;注重企業(yè)形象,有團隊精神,工作仔細,反應敏捷,有責任心;
約 2 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 38%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,初中占0.7%,高中占0.3%,中專占1%,大專占3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    3.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.7%。

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