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共找到 5條 上林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
張女士
綜合專員
1、崗位概述:
(1)根據(jù)部門的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管控,不符合要求的人員禁止進(jìn)入,做好車間內(nèi)的5S
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理
2、崗位要求:
(1)35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)電類專業(yè)
(2)工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;能適應(yīng)倒班。
(3)該崗位接收專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2024-09-21
張女士
綜合專員
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行;負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與日常保養(yǎng),根據(jù)自主維護(hù)暫定基準(zhǔn)書上的項(xiàng)目認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S,根據(jù)5S清潔基準(zhǔn)書上的項(xiàng)目認(rèn)真做好車間內(nèi)的5S;
5、根據(jù)部門的日常紀(jì)律要求,自身嚴(yán)格遵守上班不帶手機(jī),不打瞌睡,不做與工作無(wú)關(guān)的其他事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)同崗位人員的安全監(jiān)督,對(duì)不規(guī)范行為要立即制止,并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班;
7、負(fù)責(zé)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的改進(jìn)工作,積極獻(xiàn)言建策,對(duì)不合理地方進(jìn)行整改;
8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的管控工作,讓不符合要求的人員禁止進(jìn)入;
9、根據(jù)部門的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
任職要求
1、年齡:22歲以上
2、學(xué)歷:全日制大專及以上
3、專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)電類專業(yè)
4、資歷要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、知識(shí)和工作能力要求:能夠鉆研崗位技術(shù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律;注重企業(yè)形象,有團(tuán)隊(duì)精神,工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;
工作內(nèi)容及任職要求:
1.森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)評(píng)估;
2.林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)、林地征占可行性設(shè)計(jì)工作(包括編制表格、報(bào)告、繪制圖紙);
3.野生動(dòng)植物、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià);
4.熟悉ArcGis制圖及管理數(shù)據(jù)、CAD繪圖,熟悉遙感影像數(shù)據(jù)處理、無(wú)人機(jī)航拍及影像處理;
5.具備一定的專業(yè)技能水平,能解決工作中遇到的問(wèn)題,能進(jìn)行工作總結(jié)和編寫報(bào)告,提出工作方向,對(duì)本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見;
6.品行端正,能吃苦耐勞,工作勤懇,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.專業(yè)要求:林學(xué)、森林資源與保護(hù)、園林、森林工程、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
8.具有林業(yè)工程(中級(jí)及以上)職稱;有駕照從優(yōu);
主要職責(zé): 1.品牌戰(zhàn)略制定與實(shí)施; 2.市場(chǎng)調(diào)研與分析; 3.品牌渠道管理; 4.品牌推廣與活動(dòng)策劃; 5.經(jīng)銷商管理管理品牌經(jīng)銷商,提供支持和培訓(xùn),確保經(jīng)銷商能夠高效地推廣和銷售公司產(chǎn)品 …… 3.專業(yè)技能:熟悉品牌運(yùn)營(yíng)管理和渠道管理的流程和方法; 4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通和談判能力; 5.能夠適應(yīng)一定頻率的出差。 福利待遇: ?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2024-09-10
張女士
綜合專員
4.工衣柜、鞋柜鑰匙發(fā)放及回收管理;檢查更衣室是否整潔,檢查更衣柜是否損壞,有無(wú)食品飲料;是否含有異味、*味的物品。 5.檢查工廠公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況、并督促整改。 …… 8.廢品房廢品廢料管理,按回收協(xié)議分類整理及處理;及時(shí)做好出入庫(kù)臺(tái)賬維護(hù)。 9.宿舍入住及退房手續(xù)按規(guī)定辦理齊全,宿舍衛(wèi)生整潔。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。
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