上林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 基層公務(wù)員在上林有5年服務(wù)期因工作需要可以調(diào)動(dòng)嗎?

    13*******53
    2023-03-15
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  • 18*******86 2023-03-15
    1.“開(kāi)門(mén)見(jiàn)山上答案:可以調(diào)動(dòng)”,關(guān)于這個(gè)說(shuō)法在本回答的開(kāi)頭我已給出看法,權(quán)看題主信誰(shuí)。

    2.“你完全可以走借調(diào)的路線(xiàn),既享受科局的好處,又能保留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷,一舉兩得、豈不快哉?!弊⒁?,你的目標(biāo)是脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn),你得能確定你真的到時(shí)候有能力辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到科局,以后你履歷里面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)才有些好處,不然你調(diào)不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),你編制一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里,你積累再多年的基層經(jīng)驗(yàn)干啥呢。有些人一輩子都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干到退休,一生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn),有啥用。

    3..“享受科局的好處”到底是什么好處,無(wú)外乎就是上下班準(zhǔn)時(shí)些,事不用那么雜,但借調(diào)期間你說(shuō)白了就是他們的臨時(shí)工,這個(gè)科局真正給予公務(wù)員的好處,要嚴(yán)格按照人事管理制度來(lái)的,壓根輪不到你。

    關(guān)于借調(diào)到底有哪些壞處,此乎上面已經(jīng)大把答案,多搜搜看。還是那個(gè)說(shuō)法,你一定要有把握你到時(shí)候的調(diào)動(dòng)是可以成功的,不然一切借調(diào)都是白嫖。
  • 19*******43 2023-03-15
    當(dāng)然我說(shuō)的是大部分官精的邏輯,那就是:你要好好干,我們這沒(méi)你不行,我到時(shí)候一定會(huì)幫你爭(zhēng)取成功調(diào)動(dòng)。到了可以調(diào)動(dòng)的時(shí)間,他就會(huì)跟你說(shuō):是上級(jí)不同意的問(wèn)題,是政策的問(wèn)題,是xx問(wèn)題(總之不是我的問(wèn)題),我是真的想幫你調(diào)動(dòng),但我努力過(guò)了沒(méi)辦法,你看看你是先回去還是繼續(xù)(以借調(diào)的形式)留在這里,我們?cè)贍?zhēng)取看看(繼續(xù)耗著你)。

    但是具體到對(duì)接你的領(lǐng)導(dǎo)是什么為人,以及你那邊是具體什么情況,還有你的關(guān)系面,能不能幫助你實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng),這還得你自己好好分析把握。

    很多實(shí)現(xiàn)成功先借后調(diào)的,背后大多是利益交換,比如某個(gè)老板的贊助,比如兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間談下來(lái)的合約,或者一個(gè)圈子內(nèi)私交密切相互幫助,上面說(shuō)的某副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公子哥也是。你從我鄉(xiāng)鎮(zhèn)要走個(gè)人,你局你辦是不是得對(duì)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供些什么支持。即便是區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)出面,那也一定是某件事在全區(qū)層面上對(duì)這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所傾斜。并不是你鎮(zhèn)委書(shū)記就必須聽(tīng)我區(qū)委書(shū)記的,反過(guò)來(lái),我區(qū)委書(shū)記要出成績(jī),還得你鎮(zhèn)委書(shū)記配合我呢?!拔乙@個(gè)人了你必須得給我”這種霸道事,不多。所謂的看上誰(shuí)有能力把他調(diào)來(lái),那不過(guò)是明面上的說(shuō)法,除非沒(méi)了這個(gè)人會(huì)導(dǎo)致那個(gè)單位癱瘓。
  • 13*******73 2023-03-15
    開(kāi)門(mén)見(jiàn)山上答案:你的情況,不行 5年服務(wù)期內(nèi)直接調(diào)動(dòng)的,反正起碼在我所在的區(qū)縣至今沒(méi)有見(jiàn)過(guò)特例。這種操作,直接違反了省委組織部定下的人事政策不說(shuō),體制內(nèi)傳話(huà)的速度非常快,影響極大,這種騷出天際的操作,就算是區(qū)委書(shū)記這種一方霸主,也不敢冒著政治風(fēng)險(xiǎn)去搞。 普遍的操作是,區(qū)里的單位真正心水了某位鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,都是在服務(wù)期內(nèi)先以借調(diào)的形式用人,期限一到再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 當(dāng)然你工作努力不努力是一回事,到期能不能真正進(jìn)行調(diào)動(dòng)手續(xù)又是一回事。有部分人到期都沒(méi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),甚至白嫖了幾年后因?yàn)闊o(wú)法調(diào)動(dòng)被打回原地。這里面可大有文章呢。 我所在的區(qū)縣有一位哥們,他爹就是本區(qū)的某副處級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo),在區(qū)縣副處級(jí)是什么地位想必你也知道的吧。這位哥們走的路線(xiàn)也是先借調(diào),等到服務(wù)期到了再辦理手續(xù)。其他有能力調(diào)動(dòng)的關(guān)系戶(hù),在服務(wù)期未到之前皆是如此。
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