上林職場(chǎng)問(wèn)答
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醫(yī)學(xué)顧問(wèn)在上林的前景和待遇?
13*******14 2023-01-31 3個(gè)回答 48人關(guān)注
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15*******65 2023-01-311、隨著行業(yè)的變化,醫(yī)學(xué)顧問(wèn)對(duì)崗位職能需求也在變化,比如新產(chǎn)品上市,或者從產(chǎn)品研發(fā)、上市前到上市后,或者在產(chǎn)品進(jìn)入VBP階段后醫(yī)學(xué)顧問(wèn)承擔(dān)的工作內(nèi)容不同;
2、除了在公司業(yè)務(wù)上有更多的展示,更多的參與,發(fā)揮更多的作用,在深度上也要有更好的學(xué)術(shù)勝任力,也就是醫(yī)學(xué)顧問(wèn)本質(zhì)上作為科學(xué)家在學(xué)術(shù)勝任力價(jià)值的體現(xiàn)。
3、跨部門的視角、CEO的視角、合作部門的視角下,怎么看待醫(yī)學(xué)顧問(wèn)的工作,甚至是從支付方、醫(yī)生、KOL等角度怎么看待醫(yī)學(xué)顧問(wèn)工作價(jià)值的體現(xiàn)。 -
18*******07 2023-01-311、制定醫(yī)學(xué)策略
2、制定區(qū)域醫(yī)學(xué)計(jì)劃
3、執(zhí)行
醫(yī)學(xué)顧問(wèn)怎么制定醫(yī)學(xué)策略?
制定策略可以分為三步,臨床洞見,臨床差距和臨床差異。由此得出證據(jù)產(chǎn)生計(jì)劃,醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃,專家發(fā)展計(jì)劃等醫(yī)學(xué)策略。
1、臨床洞見
患者治療路徑;治療決策分析;利益相關(guān)者分析
2、臨床差距
數(shù)據(jù)和證據(jù)分析;克爭(zhēng)和優(yōu)勢(shì)分析;差距分析和優(yōu)先級(jí)評(píng)估
3、臨床差異
價(jià)值陳述;核心科學(xué)信息;科學(xué)溝通平臺(tái)和活動(dòng)
舉個(gè)例子:
某個(gè)醫(yī)學(xué)顧問(wèn)的策略是強(qiáng)化國(guó)內(nèi)專家對(duì)A產(chǎn)品安全性的認(rèn)知。那么這條策略是怎么出爐的呢?
醫(yī)學(xué)顧問(wèn)自己發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)KOL對(duì)A產(chǎn)品安全性的認(rèn)知與國(guó)際存在差異。(臨床洞見階段) -
13*******58 2023-01-31MA的定位是醫(yī)學(xué)策略的制定者和醫(yī)學(xué)信息的產(chǎn)出者。
MA的核心工作就是制定醫(yī)學(xué)策略,以及圍繞這個(gè)核心制定活動(dòng)和項(xiàng)目計(jì)劃,產(chǎn)出各類的醫(yī)學(xué)信息。除此以外,MA同樣需要和市場(chǎng)、銷售、培訓(xùn)、KA、PA、研發(fā)等很多部門對(duì)接或產(chǎn)生交集。
當(dāng)然,不同的公司不同的產(chǎn)品,在某些層面可能會(huì)有所區(qū)別,但大體的定位是相同的。
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