上林職場(chǎng)問答

hr為什么在上林一上來就讓去面試？

13*******14
2022-10-13
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19*******87 2022-10-14

是的，你們動(dòng)動(dòng)嘴皮子，我們就得好好準(zhǔn)備，調(diào)整時(shí)間，規(guī)劃路線，準(zhǔn)備面試等各種事項(xiàng)。結(jié)果去了一看，跟你面談，問你單休雙休？你說這個(gè)等二面時(shí)再問，等到二面問你交不交五險(xiǎn)一金，你跟我說這個(gè)等三面時(shí)再問，等到三面時(shí)問有沒有宿舍，你........面了一大圈，發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司是單休，這公司不繳納一金，這個(gè)公司竟然只有幾個(gè)人？?。。∷?，每個(gè)人都應(yīng)該有自己的標(biāo)準(zhǔn)，不做卑微的求職者，不做韭菜，不讓人白嫖自己的信息，不讓別人當(dāng)狗遛，保住自己的尊嚴(yán)和底線！就拿我來說，沒有一金的是不考慮的，結(jié)果你讓我跑去了，面完兩輪，才告訴我沒有一金，這特么不是浪費(fèi)我們的時(shí)間嗎？你在約面試之前說兩句會(huì)死啊，問一句，面試詳聊搪塞。想必很多人也遇到過很多這樣的公司（hr）吧。別人就一句話，面試詳聊，你愛來不來。

作者：王標(biāo)標(biāo)
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13*******70 2022-10-13

來看看招聘者是抱著什么心態(tài)吧！是邀請(qǐng)你來沖KPI，還是沖咖啡呢？這是唯一一個(gè)懟HR的回答，HR勿進(jìn)，以免引起不適。招聘者每天的工作也就打開電腦，登上各大招聘網(wǎng)站，瞄一眼求職者的信息，熟練的打開聊天對(duì)話框，雙手敲擊著鍵盤，輸入框上飛快的顯示出十幾個(gè)字：“您好，看了您的簡(jiǎn)歷，覺得您非常適合我們公司XXX職位，可以聊聊嗎？”然后發(fā)送，這動(dòng)作一氣呵成，大概是因?yàn)槊刻煲貜?fù)幾十次吧。應(yīng)聘者看到回復(fù)您好，還想準(zhǔn)備多了解一下公司的信息，接著面試者就已經(jīng)敲出了，“什么時(shí)候能來我們公司面試？”然后就端著茶杯去沖咖啡。至于面試者回復(fù)什么時(shí)間來或者不來，等喝完咖啡再說。
13*******71 2022-10-13

可能你對(duì)BOSS直聘不太了解，我來給你科普一下.....找工作的網(wǎng)站有很多，BOSS是特殊的那一個(gè)，它的特殊點(diǎn)在于：其他的招聘網(wǎng)站是以單位為主體，購(gòu)買年度會(huì)員費(fèi)的，這種會(huì)員費(fèi)，少則幾千，多則上萬，然后開始發(fā)布崗位招聘人。BOSS 的不同在于，它是按崗位付費(fèi)的，一個(gè)崗位多少錢呢？從幾十到幾百.....這其實(shí)是個(gè)很大的創(chuàng)新點(diǎn)，對(duì)企業(yè)能省錢，招人也就更靈活，但會(huì)找工作的人來說，就有個(gè)BUG.....你想，一個(gè)企業(yè)花幾十塊錢去招人，這得是什么企業(yè)？他們大部分規(guī)模都不大，實(shí)力也不大，找人就很困難.....招人就是個(gè)市場(chǎng)匹配邏輯有實(shí)力的企業(yè)招人是需小于供，你求著面試都不一定打理你，他們還要挑挑撿撿；沒實(shí)力的企業(yè)招人是需大于供，好不容易碰上你了，趕緊來，行不行的就你了....

作者：崔文彬
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