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  13*******21 2022-09-24
  獵頭公司 如果你對招聘和銷售感興趣，建議嘗試獵頭，我也承認(rèn)大家都說今年市場不好，經(jīng)濟不好，業(yè)績不好正常，可有很多人還是能持續(xù)的輸出很好的業(yè)績甚至超越去年，所以業(yè)績好的獵頭沒有抱怨市場不好，而是主動尋找其他可能性（比如強BD，找到好的客戶），同時在這個節(jié)點往往也能看出來獵頭公司的實力以及個人適不適合做獵頭. 在獵頭行業(yè)，你的價值可以被很直接地體現(xiàn)出來，因為業(yè)績不會說謊. 市場在這里，資源在這里，具體能成什么事，還是要看你自己. 如感興趣獵頭行業(yè)，可進一步詳聊！
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  13*******17 2022-09-23
  其實這完全是兩條不同的路徑，一個是咨詢，另外一個是銷售導(dǎo)向的招聘. 如果你想擴展人力的知識面和體系，可以先嘗試咨詢助理，如果你想成為招聘以及銷售專家，建議獵頭. 分析下行業(yè)情況： 咨詢公司 咨詢行業(yè)目前在走下坡路，原因在于信息爆炸，大家目前獲取信息的速度和內(nèi)容其實相差不了太多，而且如果是人力咨詢的話，大公司每個部門都有HRBP，他們?nèi)绻胱鰏olution其實要比乙方輕松，只是存在意愿度和利益的考量 , 另外聽說目前咨詢公司更多的是幫助企業(yè)決策，例如董事會的某些事情敲定不下來，大家意見上有沖突和爭議，來找咨詢公司給個說法（大多數(shù)情況其實已經(jīng)內(nèi)部決定好了），所以目前人力咨詢職業(yè)的作用被弱化. 獵頭公司
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  15*******85 2022-09-22
  個人建議：咨詢助理 原因如下： 1、作為獵頭行業(yè)過來人，現(xiàn)在的獵頭行業(yè)實在是有些過度飽和。前兩年地產(chǎn)行業(yè)還行的時候，還能有比較多的case可以做，現(xiàn)在幾乎都是做金融、互聯(lián)網(wǎng)居多了，但甲方就那么多，所以內(nèi)卷會比較嚴(yán)重。剛進去的新人，有可能丟一個啃了一兩年都沒啃下來的case給你，其難度可想而知； 2、咨詢助理的工作會接觸到人力資源的招聘、薪酬績效、組織發(fā)展等方向，以后如果跳甲方，能夠選擇的空間會比較大。但是做獵頭顧問，我認(rèn)識的所有人包括我自己，轉(zhuǎn)到甲方幾乎都是做招聘，可能會帶一些員工關(guān)系這樣； 3、最后加班的問題，獵頭公司加班，很多時候都是無效加班，就是因為別人都沒走，所以我也不能走 。候選人上班時間不方便溝通的情況確實會有，但是打電話，哪里不能打呢？為什么一定要在公司呢？這也是我離開獵頭行業(yè)的原因之一，加班文化嚴(yán)重。而咨詢行業(yè)，你是需要出解決方案的，這種加班是有意義的，確實能學(xué)到東西。所以個人認(rèn)為，更適合新人一些。 以上