職位描述

崗位職責(zé)
1、向前廳部經(jīng)理報(bào)告。
2、熟悉所有前廳部以及相關(guān)區(qū)域的所有品牌標(biāo)準(zhǔn)。
3、作為酒店當(dāng)值的賓客服務(wù)經(jīng)理需盡職盡責(zé),須監(jiān)管酒店的運(yùn)營(yíng)情況,提供高品質(zhì)服務(wù)。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關(guān)事宜。解答問(wèn)題,在大廳里引領(lǐng)客人。作為賓客服務(wù)經(jīng)理,處理服務(wù)中遇到的糾紛。
4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,全面負(fù)責(zé)所有貴賓和萬(wàn)豪旅享家會(huì)員享受的福利。
5、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及員工職業(yè)發(fā)展。
6、對(duì)當(dāng)?shù)赜谐浞值牧私?,特別是要清楚當(dāng)?shù)氐奈幕?、歷史名勝,及它們的所在地和營(yíng)業(yè)時(shí)間。
7、負(fù)責(zé)前廳部員工的培訓(xùn)。確保日常培訓(xùn)中應(yīng)該包括技能培訓(xùn)、禮儀、溝通培訓(xùn)、管理培訓(xùn)以及組織技能的培訓(xùn)。每天需培訓(xùn)15分鐘。
8、主要負(fù)責(zé)夜班值班。
職責(zé)要求:
1、良好的對(duì)客服務(wù)素質(zhì)。
2、良好溝通技巧。
3、良好的培訓(xùn)技巧。
4、中英文流利。
5、至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);至少1年管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									柳州三江萬(wàn)怡酒店是世界最?的酒店集團(tuán)——美國(guó)萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下,柳州?家國(guó)際經(jīng)典精選品牌酒店。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司,?選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄,被《財(cái)富》雜志評(píng)為酒店業(yè)最值得敬仰企業(yè)和最理想的?作酒店集團(tuán)之?。萬(wàn)豪集團(tuán)創(chuàng)業(yè)始于1927年,總部位于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá),擁有30個(gè)酒店品牌,?今有7000+家酒店遍布全球130個(gè)國(guó)家和地區(qū)。從1983年第?家萬(wàn)怡酒店開(kāi)?迎客之?起, 到現(xiàn)在的柳州三江萬(wàn)怡酒店,我們?直竭誠(chéng)創(chuàng)造有助于促成成功發(fā)?的環(huán)境。 隱匿于三江侗族?治縣美麗靜謐的?洲島潯江畔。酒店臨江?建,建筑面積達(dá)5.2萬(wàn)平??。時(shí)光緩緩流逝,在這里每個(gè)完美時(shí)刻彷如凝固,翠林環(huán)繞,別具特特色的侗族主題建筑里,配備了305間舒適客房,室內(nèi)泳池及健身設(shè)施。遠(yuǎn)離喧囂,獨(dú)享桂、湘、黔三省,融、潯、榕三江匯聚之?然旖旎。酒店地理位置交通便捷,著名侗鄉(xiāng)風(fēng)雨橋、世界第一高鼓樓、侗鄉(xiāng)鳥(niǎo)巢、程陽(yáng)?寨等周邊景點(diǎn)輕松可至,每?步都是悠閑、恬靜的美好享受。酒店距離三江城區(qū)僅?步之遙,距三江南站(高鐵站)僅 12 分鐘路程;至桂林市區(qū)僅需 90 分鐘路程。 獨(dú)具特色的“侗情 | 旅享家”沉浸式管家服務(wù),以周到細(xì)致的侗族?情定制?住安排,齒頰生香的新派兩廣佳肴、食材鮮美良膳用心的?式料理及國(guó)際化饕餮餐飲體驗(yàn),島內(nèi)外靈秀??間別有侗天的豐富活動(dòng),成就您探尋悠遠(yuǎn)??之野趣閑雅。 祥云映三江,萬(wàn)怡慶侗寨,探索千年神秘?化,開(kāi)啟祥云萬(wàn)怡之旅。作為世界上最?的旅行服務(wù)公司之?,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)提供?與倫?的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),有著能夠讓廣大員在個(gè)?發(fā)展歷程中取得成功的?化。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市三江侗族自治縣三江侗族自治縣 查看上班路線

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具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
何經(jīng)理
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要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
莫小姐
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交通/運(yùn)輸/物流
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。
劉經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進(jìn)與實(shí)施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、分解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實(shí)施組織績(jī)效管理,計(jì)劃定期實(shí)施組織績(jī)效評(píng)估與考核工作; 5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評(píng)估并不斷優(yōu)化; 6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息,分析并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)建議; 7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力; 4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
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柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州
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修正藥業(yè)招人!招人!招人! 1:準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請(qǐng)聯(lián)系我 3:付出多回報(bào)少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 招聘魚(yú)峰區(qū)域終端經(jīng)理 只要你努力,月收入無(wú)封頂
姚麗麗
三江祥云投資發(fā)展有限公司萬(wàn)怡酒店管理分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
三江祥云投資發(fā)展有限公司萬(wàn)怡酒店管理分公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時(shí)間 4年(2020年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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