店長

根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標

崗位職責： 1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務。 3、能組建銷售隊伍，培訓銷售人員。 4、帶領(lǐng)團隊努力完成銷售目標。 任職要求： 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析，營銷推廣和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先，可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人

1、負責店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作，努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲， 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力。

全面主持店面的管理工作，負責公司運營管理和人員管理，公司主營格力電器/老板廚房電器

1、日常管理糖水鋪 2、帶領(lǐng)員工做好備料和出品 3、帶領(lǐng)員工做好日常衛(wèi)生清潔

?接待顧客咨詢?：導購員需要熱情接待顧客，了解顧客需求，并幫助顧客選擇合適的商品。 ??商品銷售記錄?：負責做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性。 ??商品陳列與維護?：導購員需要負責商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作，保持店面的整潔和有序。 ??衛(wèi)生清潔?：保持所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔，為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。 ?顧客服務?：妥善處理客戶糾紛和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，提升顧客滿意度。 ?收集?市場信息?：收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場活動信息，及時向上級匯報。 ?完成上級任務?：完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務，確保店鋪的正常運營。 服裝店導購的工作內(nèi)容 ?商品推銷?：通過與顧客交流，向顧客推銷商品和專賣店形象，提高品牌知名度。 ?商品陳列?：保持商品的陳列整齊、清潔、有序，營造良好的購物環(huán)境。 ?顧客服務?：保持良好的服務心態(tài)，積極向顧客推介商品，幫助顧客選擇合適的商品。 ??銷售技巧?：利用各種銷售技巧，營造店內(nèi)顧客參與氣氛，提高顧客購買欲望，增加營業(yè)額。 ?顧客反饋?：收集顧客對商品和專賣店的意見和建議，及時處理顧客投訴，并向上級匯報。 ??報表工作?：完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作，定期向上級主管進行工作總結(jié)。

崗位職責：店長 任職要求：運營整體 行業(yè)經(jīng)驗：建材行業(yè)經(jīng)驗

渠道引流，管理店面，接待顧客輔助成交，不接受小白，真正做事就來，能力到哪里，錢就到哪里，不套路，簡單粗暴。

1.負責店面的經(jīng)營管理工作。 2.負責制定門店年度和月度計劃，組織完成各項任務和經(jīng)營指標，對月度，年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務的標準程序和操作規(guī)程，檢查崗位人員工作情況，完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓新員工，并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中，營業(yè)員進行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施。

崗位職責：負責店鋪正常運行，做好賣場陳列，安排好底下同事做好每天業(yè)績，指導新來同事等相關(guān)工作。 任職資格：24-37歲（男女不限）要有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間：每天上班平均7個小時左右 工作待遇：平均工資6000-16000 目前有店長領(lǐng)過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資！ 職位招聘1-20人