活動策劃

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品：君樂寶，合生元，完達(dá)山等 要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別：男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn)：玉林市各縣份。

1、參與設(shè)計(jì)方案討論；根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，組織實(shí)施公司品牌策劃及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司各類策劃活動方案的撰寫及開展； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司營銷活動的開展與實(shí)施、各季節(jié)/節(jié)假日場內(nèi)元素設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)活動物料的詢價(jià)采購及管理； 5、負(fù)責(zé)收集并整理各租賃商戶的活動資料； 6、組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作； 7、協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)公司戶外及室內(nèi)商戶廣告形象審核及檢查； 9、負(fù)責(zé)公司各種宣傳文案的擬寫（微博、微信、H5等）； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作要求 1，帶領(lǐng)咨客嚴(yán)格遵守清潔的要求，保持崗位干凈整潔 2，清楚餐廳的布局，臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人 3，正確使用叫號系統(tǒng)，能夠帶領(lǐng)咨客維護(hù)咨客區(qū)域等位秩序 4，負(fù)責(zé)帶訓(xùn)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)餐廳咨客團(tuán)隊(duì) 5，維護(hù)顧客關(guān)系，餐廳粉絲群經(jīng)營，日常顧客溝通和顧客抱怨的處理 6，協(xié)助店總進(jìn)行商圈拜訪，日常DM派發(fā)執(zhí)行，對單店行銷活動執(zhí)行負(fù)責(zé)并向店總匯報(bào) 任職條件 18-27歲 普通話流利，熱情，善于表達(dá)溝通能力強(qiáng)！ 工資待遇 3500--5000 升遷途徑 主管——經(jīng)理——店總——更高職位

負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動方案，執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對熱點(diǎn)敏感，熱愛生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運(yùn)營有很高的敏感度，有一定的活動策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神； 工作內(nèi)容及要求： 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思，包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等； 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設(shè)與日常運(yùn)營 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合，參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思，完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫； 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日； 福利待遇：社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

1：負(fù)責(zé)具體的活動執(zhí)行工作，組織協(xié)調(diào)人員、場地、物料等資源，監(jiān)督活動進(jìn)展。 2:負(fù)責(zé)活動創(chuàng)意的設(shè)計(jì)和方案策劃，根據(jù)客戶需求提供獨(dú)特的創(chuàng)意和有吸引力的活動方案。 3: 負(fù)責(zé)活動場景、道具、視覺形象等設(shè)計(jì)工作，提供美觀和符合主題的設(shè)計(jì)方案 職位要求： 熟練掌握ps、cdr、ai 、3d軟件，office

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

職位描述： 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)活動策劃，開業(yè)慶典等活動 2、客戶配合，達(dá)成客戶服務(wù)目標(biāo) 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度 4、完成上級交給的其他任務(wù) 職位要求： 有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗；優(yōu)先考慮 1、高中以上學(xué)歷，21-38歲；形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，具備豐富的社會閱歷； 2、熱情，開朗，樂于助人; 3、情商高，善于挖掘客戶需求； 4、具備銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、耐心細(xì)心，語言表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有開拓精神，高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力。 崗位待遇： 薪資面談（付出與收入成正比） 上班時(shí)間：9：00-12：00；14：00-18：00 每周休一天

負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)策劃，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場，整理部門資源，配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。

活動執(zhí)行 活動策劃 活動業(yè)務(wù)