容縣計(jì)劃管理招聘
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容縣 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2024-11-10李莉1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、向顧客推銷和推介藥品
7、辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌
8、用感觀識(shí)別來(lái)識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?br /> 9、對(duì)常見疾病,能夠指導(dǎo)用藥
10、掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
11、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。
12、營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)貨補(bǔ)貨。
13、店面到貨必須認(rèn)真清點(diǎn)接收,及時(shí)上柜,店面營(yíng)業(yè)員對(duì)所負(fù)責(zé)的回去商品盈虧負(fù)責(zé),做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
14、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對(duì)所負(fù)責(zé)的毎種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī);
16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售;
17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品;
18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。
19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品;
20、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo);
21、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
22、負(fù)責(zé)通過(guò)電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
23、負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、整合、分析與維護(hù);
24、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 -
家具銷售店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-10鄧衛(wèi)鵬崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。
2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購(gòu)客戶拓展與維護(hù)。
5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交代的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、制定并分解專賣店月銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,,形象氣質(zhì)佳。容縣地區(qū)人!
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)溝通管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、本崗位包吃午飯和晚飯,住宿不包。
6、工作時(shí)間早上8:30--18:30分, -
銷售精英
6000-11000元2024-11-10洪斌崗位職責(zé):
1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易;
2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá);
3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;
4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督小組成員完成;
5.制定本組激勵(lì)政策,開展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng);
6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
7.培養(yǎng)小組成員團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)店內(nèi),區(qū)域內(nèi)合作共贏;
任職資格:
1.年齡20-36歲,有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,學(xué)歷不限;
2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn);
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作;
5.良好的自身管理和外部管理意識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘10-15人
約 3 個(gè)崗位
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玉林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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33.3%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。