北海奶茶店店員店長(zhǎng)招聘
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北海 奶茶店店員店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對(duì)門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
奶茶店店員店長(zhǎng)
4000-6000元職業(yè)描述: 1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力; 2、、具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、高效率制定目標(biāo)與落實(shí)執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)工作,熟悉各崗位技能; 5、能負(fù)責(zé)門店對(duì)外的工作溝通。 任職要求: 1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效社保補(bǔ)助+提成進(jìn)升) 3、試用期為3個(gè)月 4、月休4天 -
奶茶店長(zhǎng)
3000-4000元崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每日的工作內(nèi)容,做好定時(shí)匯報(bào)。 任職要求:有過1-2年連鎖茶飲工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:3500-4000底薪,帶提成 -
滬上阿姨鮮果茶店長(zhǎng)
4000-5000元確保日常出品及店面衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì),做好降損增效,做好店面日常運(yùn)營(yíng)管理; -
奶茶店店長(zhǎng)
5000-10000元一、加油打氣 店長(zhǎng)每天早晨開晨會(huì)的時(shí)候要主動(dòng)調(diào)節(jié)員工們的氣氛,要為不同的員工制定不同的激勵(lì)方式方法,激發(fā)員工的積極性。 …… 所以作為奶茶店的店長(zhǎng),應(yīng)該每天激勵(lì)每位員工,保證每位店員有著積極向上的工作態(tài)度。 二、檢查店鋪以及設(shè)備 檢查是每家奶茶店店長(zhǎng)每天必須要做的事情。 …… 總之,檢查對(duì)于店長(zhǎng)來說是重中之重非常重要的環(huán)節(jié)。 …… 四、學(xué)會(huì)給方法 身為一名店長(zhǎng)同時(shí)也是一名老師。但是很多人會(huì)有一個(gè)誤解,覺得店長(zhǎng)就應(yīng)該去監(jiān)督員工,去抓員工的錯(cuò)誤,其實(shí)并不是,身為店長(zhǎng),要學(xué)會(huì)交給你的員工方法。先培訓(xùn)再上崗,你要作為一個(gè)引領(lǐng)者。 …… 五、正能量傳播 一個(gè)好的店長(zhǎng)不會(huì)總是去抓員工之間的那些不好的現(xiàn)象,而是要學(xué)會(huì)去抓那些積極的典型,然后為工作設(shè)置一些積極的正能量,這樣員工就有了學(xué)習(xí)的榜樣。 -
奶茶店長(zhǎng)
8000-10000元品牌: 茉莉奶白 要求: 做過鮮奶茶連鎖品牌1-3年店長(zhǎng),有管理經(jīng)驗(yàn) 有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,待遇好,歡迎投簡(jiǎn)歷 -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-6000元品牌新店,需要招聘店長(zhǎng) 工作描述 1、門店材料準(zhǔn)備、茶飲制作,點(diǎn)單及日常工作; 2、熟悉并掌握崗位技能; 3、負(fù)責(zé)管理店面工作,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同完成工作。 -
奶茶店長(zhǎng)
3000-5000元認(rèn)真工作,聽從指揮 上進(jìn)心強(qiáng) 【招聘】奶茶店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括員工管理和銷售業(yè)績(jī)的提升; 2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn); 3. -
奶茶店長(zhǎng)
4000-5000元1.要求熱愛茶飲行業(yè),有同服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)作能力; 3.店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,點(diǎn)單及日常工作;衛(wèi)生清潔工作 4.早班和中班 晚班輪流 早班:9:00-6:00 中班:12:00-21.00 晚班:14:00-23:00 5.月休 有提成,每個(gè)月團(tuán)建 招長(zhǎng)期,短期勿擾 -
奶茶店店長(zhǎng)
6000-10000元店長(zhǎng)崗位要求:(打電話***********微信同號(hào)) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng) -
奶茶店店長(zhǎng)
5000-6000元1管理店里員工 2積極配合品牌方下達(dá)指令 3維護(hù)店里營(yíng)運(yùn) -
協(xié)助店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待顧客; 2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶; 3. …… 以上是奶茶店店員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
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奶茶店長(zhǎng)
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店日常運(yùn)營(yíng),包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 保持店面整潔,確保飲品制作環(huán)境衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為顧客提供幫助 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和活力 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
約 13 個(gè)崗位
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北海 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.5%3K
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25.4%4K
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27%5K
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23.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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