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職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作。2、根據(jù)物業(yè)管理合同和物業(yè)有關(guān)法律法規(guī)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)。3、組織制定工作管理辦法，擬定管理計(jì)劃，控制管理成本。4、
職位要求：1、大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理流程和環(huán)節(jié)，了解工程相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉國(guó)家、地方相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)。3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力；有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感、良好的管理理念。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

									融協(xié)地產(chǎn)全稱廣西融水融協(xié)投資置業(yè)有限公司，在融水、三江等區(qū)域已經(jīng)成為知名的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。公司成立以來(lái)，開(kāi)發(fā)建設(shè)了諾干個(gè)不同規(guī)模和品質(zhì)的小區(qū)，總開(kāi)發(fā)規(guī)模近百萬(wàn)平米，先后獲得省“十大公信力企業(yè)”、“綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái)的市場(chǎng)歷練，公司穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)立了“蘇城”和“融協(xié)”兩大項(xiàng)目品牌，成為本地區(qū)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)支柱企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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7000-10000元

柳州-柳城縣

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擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，有相關(guān)資質(zhì)，能勝任這份工作

蔣總; 【柳州】秩序管理員
5000-6000元

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物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作地點(diǎn)：柳州崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)外部公共秩序，保持良治安環(huán)境。 2、制止閑雜人員在項(xiàng)目部?jī)?nèi)外亂擺賣(mài)和亂張貼。 3、監(jiān)控所管轄區(qū)域車(chē)輛是否按規(guī)定行駛、停放，有無(wú)發(fā)生碰撞塞車(chē)等異常情況，保持區(qū)域道路暢通； 4、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備有無(wú)異常，如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理； 5、檢查所管轄區(qū)域內(nèi)各種標(biāo)識(shí)及設(shè)施設(shè)備是否擺放到位； 6、維護(hù)企業(yè)形象，做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客服務(wù)、對(duì)客指引等； 7、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，適應(yīng)夜晚倒班工作； 2、身體素質(zhì)良好，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄； 4、積極熱情、具備親和力和良好形象，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體感；較強(qiáng)的溝通交談能力； 5、退伍軍人及警官司法學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)；

唐女士

人事; 園區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元

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1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況； 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化、客服工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保管理服務(wù)水平； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果； 5、與業(yè)主/租戶保持密切聯(lián)系，并不定期組織回訪業(yè)主/租戶，聽(tīng)取業(yè)主/租戶意見(jiàn)或建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成； 7、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司人力資源管理部門(mén)相應(yīng)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

羅欣花