外賣配送員

新零售運營專員 一：崗位職責 1、團購運營 團購群產(chǎn)品銷售，日常維護社群用戶，日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺的運營 協(xié)助負責第三方平臺的運營及維護，日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號運營 撰寫活動推廣文案，整理美化文案組設計撰寫的圖文，整合成適合微信公眾號發(fā)布的內(nèi)容；日常維護粉絲互動及拉新 4、直播運營協(xié)助 協(xié)助部門的直播策劃 二、要求: 1 大專及以上學歷，年齡22-28歲 2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握一定的銷售技能技巧； 3 自律性強，品行端正，有創(chuàng)新精神，有團隊精神； 4 有平面設計經(jīng)驗的優(yōu)先 三、工作地點： 公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】 四、福利待遇： 1. 正式員工，可享受福利（保險、年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、），系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺； 2 每年1次戶外游； 3“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃： 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理

崗位職責： 1、.熟悉軟件測試理論和測試方法 2、負責設備項目軟件的測試、專項測試、需求及規(guī)格文檔測試、場測、可生產(chǎn)性測試等 3、完成項目軟件設計、文檔編寫、代碼實現(xiàn)，編寫必要的測試程序 4、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的技術要求，做好技術預研工作，保障產(chǎn)品開發(fā)； 5、維護和完善知識共享平臺，方便員工的交流和能力提升 6、負責軟件測試相關的技術支持工作 任職要求： 1、能熟練使用存儲過程、視圖、自定義函數(shù)等，并對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化充分的理解； 2.熟悉應用軟件的安裝、調(diào)試、配置及使用； 3.代碼閱讀能力強，具有良好的編程習慣 4.工作認真負責，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 5.待遇可*** 6、面試時帶上自己的作品

旅游線路產(chǎn)品營銷策劃 崗位職責： 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品營銷活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率； 2、分析市場趨勢，為產(chǎn)品營銷提供策略支持； 3、與跨部門團隊合作，確保營銷計劃的有效實施。 崗位要求： 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維； 2、能夠獨立策劃并管理營銷項目； 3、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能與不同背景的人有效溝通。

崗位職責: 1. 負責市場活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度 2. 分析市場趨勢，為產(chǎn)品推廣提供策略支持 3. 與團隊協(xié)作，確保市場活動的順利進行 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和客戶交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應新環(huán)境

1、負責外賣平臺：美團、餓了么上商家的建店及運營工作； 2、充分運用外賣平臺各種活動資源。及時和平臺業(yè)務人員進行溝通和配合工作； 3、組織及協(xié)助服務好簽約商家，及時準確地跟進訂單，策劃營銷活動方案，提升成交額及店鋪日常管理維護； 4、負責店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及制作店鋪運營報表； 崗位要求： 1、全日制大專/本科學歷，一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗的，優(yōu)秀可放寬學歷至大專。 2、熟悉外賣平臺運營操作模式，熱愛電子商務行業(yè)。 3、工作踏實認真、性格活潑開朗。 4、善于學習，有能夠自我解決問題的能力。

1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗，有進口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.負責樓層區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設施管理等； 3.完成本樓層商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作； 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報； 5.了解樓層商戶每日銷售情況，掌握商戶動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表； 6.負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，資料收取齊全，確保其合法經(jīng)營； 7.熟練使用辦公及繪圖類軟件，獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及攤位測繪； 8.起草各類部門文件及日常性工作報告； 9.完成領導安排的其它任務； 10.嚴格遵循各項管理規(guī)章制度，學習和領會居然之家的企業(yè)文化、經(jīng)營理念及各項管理制度，并落實在日常工作中。

崗位職責： 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現(xiàn)金券等活動設置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責日?；顒由暾埣熬S護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理，提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗，熟悉外賣平臺規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標。

崗位職責： 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、大專學歷，市場營銷電子商務等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。

崗位職責 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學歷。 2、3年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。 3、管理過50家門。