全部回答 已有 3人回答

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  13*******35 2022-07-14
  這種情況多出現(xiàn)于臨時放棄考研 or 留學(xué)等，趕鴨子上架找工作的學(xué)生娃娃，平時也沒有實習(xí)經(jīng)驗，不清楚校招的時間線&流程，自然在找工作的時候就顯得很被動。從我個人的經(jīng)歷來看，如果 6 月你的考研或者其他考公考編進展不大的話，建議可以分一部分精力到找實習(xí)準(zhǔn)備秋招上來，以免落得個兩手空的下場。其實要準(zhǔn)備起來也不難，現(xiàn)在可以先實習(xí)+看下校招真題了解下難度。 這里給大家推薦一個訓(xùn)練營，這里不僅有 22 校招/實習(xí)面經(jīng)整理的真實面經(jīng)大匯總、金融/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的校招真題匯總、中國內(nèi)地/US/UK/HK 招聘節(jié)點的求職時間線規(guī)劃地圖，還有多年名企經(jīng)驗的名師助力，手把手教你面試技巧，做好職業(yè)規(guī)劃，備戰(zhàn)秋招，限時免費，需要的同學(xué)自取哦～
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  19*******51 2022-07-13
  業(yè)務(wù)需求+行業(yè)不同，每個公司對新媒體運營的要求也不同（漲粉，內(nèi)容，獲客轉(zhuǎn)化等），這就要求簡歷上需要和崗位 JD 能匹配得上。最好的方法就是先把實習(xí)經(jīng)歷等核心部分寫好，再根據(jù) JD 調(diào)整占比和側(cè)重，讓面試官覺得你的能力和崗位匹配度高就完事兒。此外以下問題也一定要避免： 簡化社團、班級運動會、寢室獲得的各種獎勵，和崗位需求匹配關(guān)聯(lián)度不大，簡歷不是越長越好，不能加分的東西就會減分； 簡歷就是你的門面，不要出現(xiàn)錯別字，格式不統(tǒng)一等細(xì)節(jié)問題，會很減印象分； 模板用簡單大方的就好，突出重點信息，比如公司招聘的是新媒體運營，那簡歷中一定要有這些關(guān)鍵詞，如：新媒體、微信、文案、運營等等，如果沒有，盡量向關(guān)鍵詞靠近； 郵件發(fā)送簡歷，最好發(fā) PDF 版本。因為 Word 版本，有可能會出現(xiàn)排版錯亂，但是一般 PDF 不會。
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  18*******32 2022-07-13
  應(yīng)屆生面試如何準(zhǔn)備，有哪些技巧和注意事項？ 昨天才拒了個北大的學(xué)生，不得不感嘆：實踐經(jīng)歷啥沒有，為愛發(fā)電就來面試，還是受社會毒打少了。 作為 3 年大廠運營老油條，面過人也被面過，今天就簡單說說應(yīng)屆生面試的常見問題+實用面試小技巧，建議收藏用起來，不要再去送人頭了。 常見問題 一份簡歷打天下 業(yè)務(wù)需求+行業(yè)不同，每個公司對新媒體運營的要求也不同（漲粉，內(nèi)容，獲客轉(zhuǎn)化等），這就要求簡歷上需要和崗位 JD 能匹配得上。最好的方法就是先把實習(xí)經(jīng)歷等核心部分寫好，再根據(jù) JD 調(diào)整占比和側(cè)重，讓面試官覺得你的能力和崗位匹配度高就完事兒。此外以下問題也一定要避免： 簡化社團、班級運動會、寢室獲得的各種獎勵，和崗位需求匹配關(guān)聯(lián)度不大，簡歷不是越長越好，不能加分的東西就會減分； 簡歷就是你的門面，不要出現(xiàn)錯別字，格式不統(tǒng)一等細(xì)節(jié)問題，會很減印象分；