融水職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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在融水為什么加領(lǐng)導(dǎo)微信不通過(guò)?
13*******48 2022-04-05 3個(gè)回答 19人關(guān)注
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15*******34 2022-04-05算了吧,作為過(guò)來(lái)人我給知友說(shuō)實(shí)話吧:年輕沒(méi)有資源的你,這位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒(méi)有加的必要(你對(duì)他沒(méi)有利用價(jià)值)。 但是你別難過(guò),我給你講下我的經(jīng)歷。 我剛參加工作那會(huì),趁著初生牛犢不怕虎的精神,加上工作剛開(kāi)始分管副局長(zhǎng)對(duì)我非常好,各種給局長(zhǎng)和其他副局長(zhǎng)介紹我,趁著這個(gè)露臉機(jī)會(huì)我各種加局領(lǐng)導(dǎo)微信,當(dāng)時(shí)我們單位一正4副,其中只有有一個(gè)A副局長(zhǎng)沒(méi)加我微信,我卑微的加了他兩遍,我確信他是故意無(wú)視我的。 那時(shí)候年輕的我憤怒了好久,因?yàn)槲矣X(jué)得被輕視,我立下了flag:現(xiàn)在的我你不屑一顧,將來(lái)的我你高攀不起!
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15*******60 2022-04-05而且她的工作態(tài)度是:入職之后遲到8次,上班時(shí)間吃早飯,中午提前下班吃午飯,但是因?yàn)槲覀僆T部門(mén)這些管的不是很?chē)?yán),只要她按時(shí)完成任務(wù),也都沒(méi)有過(guò)多去要求這些制度上的事情,然后她還帶別的部門(mén)新人一起去,告訴新人公司是允許的,導(dǎo)致新人被主管說(shuō)還罰了績(jī)效獎(jiǎng)金。最后處理結(jié)果,在第三月底要轉(zhuǎn)正的時(shí)候,付了半個(gè)月賠償金辭退了,并說(shuō)明原因是我們暫時(shí)不需要這么多人手,十分不好意思。副總說(shuō),我們懶得教育她。然后副總關(guān)閉了從群里添加她微信的權(quán)限。
作者:未來(lái)
鏈接:https://www.zhihu.com/question/451386505/answer/1879800206
來(lái)源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。 -
18*******99 2022-04-05因?yàn)?,怕你不懂事煩他。我一位屬下毫無(wú)征兆越過(guò)我,總監(jiān),直接微信加分管我們部門(mén)的副總。副總也覺(jué)得沒(méi)啥然后加了她,她直接上來(lái)一頓噴公司制度,一頓噴公司不重視她,然后說(shuō)為啥不給她加工資!副總安撫她說(shuō)會(huì)去了解情況,然后我和總監(jiān)被叼了一頓,我被罰當(dāng)月獎(jiǎng)金1000,原因是沒(méi)有照顧好下屬情緒,管理不到位。為啥不給她漲工資呢,是因?yàn)樗齽倓傔M(jìn)來(lái)不到三個(gè)月,碰上我們漲薪月,入職半年以上同事都有普漲,她覺(jué)得不給她漲不服氣,直接在工作群里加副總微信開(kāi)噴。
作者:未來(lái)
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