融水職場(chǎng)問(wèn)答

  • 碩士畢業(yè)當(dāng)融水高校輔導(dǎo)員是怎樣的體驗(yàn)?

    13*******86
    2022-03-22
    3個(gè)回答
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  • 13*******46 2022-03-22
    筆者在一所211高校曾經(jīng)工作過(guò),耳濡目染了學(xué)校招錄輔導(dǎo)員、行政人員、教輔員的全過(guò)程。后來(lái)也指導(dǎo)很多身邊的同學(xué)成為高校輔導(dǎo)員,對(duì)這個(gè)話題有一定的發(fā)言權(quán)。 我自己研究生畢業(yè)時(shí),就曾經(jīng)當(dāng)過(guò)輔導(dǎo)員,最大的體會(huì)就是輔導(dǎo)員是個(gè)良心活。 其實(shí)在我們輔導(dǎo)員的圈子中,不管何時(shí)、何地、何類學(xué)校,何種制度下,都不約而同地流傳著這樣一句話:輔導(dǎo)員是一個(gè)良心活。用心做輔導(dǎo)員的,都是在一種人生道德良心的修行中。按照中國(guó)千百年傳承下來(lái)的哲學(xué),一個(gè)人內(nèi)圣才能外王,這是儒家說(shuō)的。一個(gè)人先有高尚的道德良心,才能修真成仙,成就大道,這是道家說(shuō)的。一個(gè)人清心寡欲、修德修行,之后會(huì)善有善報(bào),這是佛學(xué)之說(shuō)。不管哪一家說(shuō)法,總教人向善,總教人尊重道德良心,而所謂的輔導(dǎo)員,正是這些修行者中最為虔誠(chéng)的朝圣者。一個(gè)輔導(dǎo)員必須遵從道德的指引,尊重良心的選擇,才可能做好輔導(dǎo)員。一個(gè)缺乏道德良心的人是根本做不來(lái)輔導(dǎo)員的。甚至從根本意義上來(lái)說(shuō),輔導(dǎo)員就是道德良心的本身!
  • 13*******98 2022-03-22
    碩士幾乎是高校正式工里學(xué)歷最低的了吧,我覺(jué)得碩士畢業(yè)能當(dāng)上高校輔導(dǎo)員很棒,我是從保研選擇了高等教育學(xué)的時(shí)候就有畢業(yè)考高校的想法了,所以我一直都很期待畢業(yè)能考入高校,不管輔導(dǎo)員還是行政崗,我就是很喜歡高校的工作環(huán)境和工作氛圍。而我現(xiàn)在也是做輔導(dǎo)員,我是真的很喜歡跟學(xué)生打交道,然后我們?cè)旱念I(lǐng)導(dǎo)同事都很好,所以我很滿意現(xiàn)在的工作,也覺(jué)得自己很幸運(yùn)。身邊有些同學(xué)做輔導(dǎo)員就覺(jué)得很累,而我幸運(yùn)地來(lái)到了一個(gè)好學(xué)院,遇到了很好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,還收獲了一群乖巧的小朋友,我也會(huì)用心做好我的工作,努力學(xué)習(xí)和提升的。 關(guān)于提升方面,輔導(dǎo)員一般是專技崗,可以給學(xué)生上心理課、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課等,也可以根據(jù)自己特長(zhǎng)申請(qǐng)選修課,也能申請(qǐng)課題做科研,現(xiàn)在有些高校還有輔導(dǎo)員專項(xiàng)讀博計(jì)劃,不過(guò)讀了博能不能轉(zhuǎn)教師崗就要看學(xué)校政策了。總體上,輔導(dǎo)員發(fā)展前景還是很好的,除了大家常說(shuō)的“打雜”外,也可以謀求專業(yè)上的提升,是真的挺好的。
  • 13*******00 2022-03-22
    我就是碩士畢業(yè)以后當(dāng)了兩年高校輔導(dǎo)員,后面又申請(qǐng)讀博。輔導(dǎo)員的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較雜,但又是高校工作中很重要的組成部分。分享一下我的個(gè)人體驗(yàn)吧。 1、由于在高校,工作環(huán)境比較安靜舒適,同事也都普遍素質(zhì)高,關(guān)系相對(duì)來(lái)說(shuō)較簡(jiǎn)單,還可以經(jīng)常聽(tīng)聽(tīng)講座充充電。 2、主要面對(duì)是學(xué)生群體,需要做的工作有學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、舍風(fēng)等建設(shè),進(jìn)行思想教育,安全教育以及其他學(xué)生工作等,偶爾也需要加加班,總體來(lái)說(shuō)還能接受吧。 3、發(fā)展前景,在目前普遍內(nèi)卷的背景下,其實(shí)輔導(dǎo)員的話發(fā)展還是比較受限制,特別是對(duì)于男性可能還需要承擔(dān)更多的一些經(jīng)濟(jì)上的壓力,當(dāng)輔導(dǎo)員可能不是長(zhǎng)久之策。
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