全部回答 已有 2人回答

• 

  13*******12 2019-08-01
  一些用人單位在招聘會上為了招到條件較好的畢業(yè)生，會夸大或隱瞞自己的某些情況。色情陷阱。一些用人單位利用招聘、面試等侵犯學生。傳銷陷阱。所謂傳銷，本是指生產企業(yè)不通過店鋪銷售，而由傳銷員將本企業(yè)產品直接銷售給消費者的經營方式。協(xié)議陷阱。試用期陷阱。試用期，就是勞動關系的試驗階段，但決非是用人單位對勞動者的單方“試用”。收費陷阱。當前，在就業(yè)市場中，一些用人單位利用畢業(yè)生求職心切，設立各種名目向畢業(yè)生收取各種不合理費用，如風險抵押金、違約金、培訓費等。薪酬陷阱。所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時以優(yōu)厚的待遇吸引前來求職的畢業(yè)生，等到其正式上班時，招聘時的承諾則以種種理由不予兌現(xiàn)。智力陷阱。有些單位按程序假裝對應聘畢業(yè)生進行面試，再進行筆試。
• 

  13*******78 2019-08-01
  面試單位不簽到合同，試用期期間培訓時間過長，還需要壓你的畢業(yè)證什么的，反正我現(xiàn)在聽見的就有很多這種的，以后自己去面試時候注意就好了。