職位描述
主要崗位職責(zé):
1、從事開(kāi)發(fā)報(bào)建工作5年以上,女士?jī)?yōu)先,年齡25-30歲左右,要求形象氣質(zhì)佳。2、崗位為報(bào)建主管或?qū)T,具體崗位視能力而定。3、有廣泛人脈資源優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
公司介紹:
博慧房地產(chǎn)公司是一家房地產(chǎn)全鏈條服務(wù)機(jī)構(gòu).下附屬域云投資.觸動(dòng)文化傳播兩個(gè)子公司.業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資.項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo).前期策劃顧問(wèn).銷(xiāo)售代理.整合推廣.其中博慧置業(yè)以全程策劃代理為主營(yíng)業(yè)務(wù).域云投資以房地產(chǎn)財(cái)務(wù)投資開(kāi)發(fā)為主.觸動(dòng)傳播作為整合傳播機(jī)構(gòu). 作為一家專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu).公司站在全程營(yíng)銷(xiāo)的高度.集合強(qiáng)大資源背景實(shí)力.聯(lián)結(jié)各大戰(zhàn)略合作伙伴.為各大房地產(chǎn)發(fā)展商提供房地產(chǎn)全鏈條各個(gè)環(huán)節(jié)的整合服務(wù).公司正處于快速發(fā)展階段.項(xiàng)目遍及南寧.湖南.防城港.柳州等地.已完成和正在服務(wù)的項(xiàng)目有:清華藍(lán)灣.百花苑.濱江國(guó)際.三順財(cái)富中心.亞太國(guó)際.西湖上城.融和天第等. 公司將一如既往地秉承“天道酬勤 合心同創(chuàng)”的理念.憑借專(zhuān)業(yè).誠(chéng)信.進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)力量.本著以人為本.知人善用的原則.將人才培養(yǎng)發(fā)展作為公司的戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃.力求實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的最大化. 現(xiàn)公司正跨行業(yè)發(fā)展.籌辦連鎖酒店. 為適應(yīng)公司發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下英才.歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì).公司將提供各項(xiàng)免費(fèi)培訓(xùn).明確的晉升途徑和充分的發(fā)展空間.為精英提供一個(gè)充分展示自我的平臺(tái).共創(chuàng)美好未來(lái). 溫馨提示: 一.您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞.或以Email形式投遞到公司電子郵箱N(xiāo)NBHREC@163.COM.我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù), 二.逾期沒(méi)有回復(fù).您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”.有相應(yīng)適合崗位時(shí).我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系, 三.如需了解我公司詳細(xì)招聘流程.各期專(zhuān)場(chǎng)招聘信息及最新崗位需求.敬請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站 http://www.nnbohui.com.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2024-11-13黃女士
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內(nèi)賬會(huì)計(jì)4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的費(fèi)用核算; 2、負(fù)責(zé)公司與經(jīng)銷(xiāo)商的往來(lái)對(duì)賬; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、保管公司會(huì)議資料以及負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新; 5、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的賬務(wù)工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟練操作WORED、EXCEL以及財(cái)會(huì)等辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),月休4天 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效+提成+年終+五險(xiǎn)+節(jié)日福利等 視能力,具體薪資***。2024-11-13雷耀欽
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EA交易操作專(zhuān)員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。2024-11-12覃經(jīng)理
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安全專(zhuān)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州長(zhǎng)久物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法,具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn),熟練操作計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車(chē)。2024-11-12綜合部
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技術(shù)主管(路橋)8000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西善煒建設(shè)工程有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。2024-11-12高女士
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運(yùn)作主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)安吉智行物流有限公司柳州分公司交通/運(yùn)輸/物流管理職責(zé): 1、協(xié)助值班長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求; 2、組織開(kāi)展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作,制訂工作計(jì)劃和管理方案,督促、指導(dǎo)所轄部屬履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù); 3、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息,合理組織安排人力和物力等資源; 4、負(fù)責(zé)所轄的設(shè)備、實(shí)施及工位器具的日常管理工作; 5、負(fù)責(zé)本工段人員培訓(xùn)培養(yǎng); 6、嚴(yán)格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫(kù)產(chǎn)品等物料控制,做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進(jìn)工作; 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2024-11-12陳瑩冰
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操作專(zhuān)員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專(zhuān)員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行2024-11-12覃經(jīng)理
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拓展部主管/經(jīng)理5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廈門(mén)聯(lián)發(fā)(集團(tuán))物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司非主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)、合同洽談等經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展,并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點(diǎn),策劃實(shí)施細(xì)節(jié); 3、組織擬訂并實(shí)施公司年度拓展經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)制度; 4、定期獲得有效市場(chǎng)信息(可跟蹤項(xiàng)目、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,及時(shí)更新市調(diào)報(bào)告; 5、完成市場(chǎng)拓展中心安排的其它工作; 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較豐富的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),了解經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作流程; 3、有拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。2024-11-12蔣女士
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實(shí)驗(yàn)室主管8000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉汽車(chē)電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車(chē)廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)/日語(yǔ) 書(shū)面能力強(qiáng)優(yōu)先 5、25-35歲,通信、電子工程、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2024-11-11
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司服專(zhuān)員5000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西聯(lián)幫汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問(wèn)題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問(wèn)題的處理 3.司機(jī)的例會(huì)和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理 5.對(duì)每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問(wèn)題。分析每天、每周的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真,樂(lè)觀向上,獨(dú)立思考,服從安排,做到上通下達(dá)。2024-11-11溫婷
融安相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市博慧房地產(chǎn)置業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 14年(2010年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --