融安職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******71 2022-09-12
    進(jìn)行自己手底下的相關(guān)工作內(nèi)容分配,并讓領(lǐng)導(dǎo)就自己的建議提供指導(dǎo),將話題轉(zhuǎn)回到領(lǐng)導(dǎo)身上。這樣有理有據(jù)的建議聽上去就會(huì)更具可行性,同時(shí)也能引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和在場(chǎng)其他同事的思考,大家一起開啟頭腦風(fēng)暴再好不過了。
  • 18*******44 2022-09-12
    提那些基于領(lǐng)導(dǎo)啟發(fā)的建議

    一般領(lǐng)導(dǎo)說了一大堆,你肯定對(duì)某些點(diǎn)是特別有啟發(fā)的,因此,你可以就那個(gè)點(diǎn)延展一下,甚至是提出新的問題。比如你可以這樣說:“張總,根據(jù)剛才您提的營(yíng)收渠道,我這邊確實(shí)有些新的想法,就是咱們公司不能再局限于官網(wǎng)營(yíng)收,而應(yīng)該拓展新的渠道,比如電商直播、官方小程序等,不過我也有一個(gè)困擾,就是新渠道的開設(shè),必然會(huì)影響原有官網(wǎng)的營(yíng)收,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制方面是不是該有準(zhǔn)備呢?”這樣一來算是跟領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)保持一致,二來也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你確實(shí)受到了啟發(fā)。
  • 13*******15 2022-09-12
    提出補(bǔ)充、助推行的建議

    如果領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)是宏觀方向的,那么建議大家提一些補(bǔ)充性的建議,并且這些建議是具體的、可落地的,是幫助推行領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)的。應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況——去年同期的產(chǎn)品單價(jià)和實(shí)際成交率,得出需要的潛在意向用戶數(shù)。在將創(chuàng)收目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭晒﹫?zhí)行的潛在用戶數(shù)之后,再講具體可以通過哪些渠道獲取潛在用戶,每個(gè)渠道預(yù)計(jì)獲客多少,獲客成本多少,廣告成本多少等。
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