融安職場問答

  • 怎樣在融安寫一份詳細的工作計劃與前景?

    13*******48
    2022-05-01
    3個回答
    43人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******98 2022-05-02
    導語 導語部分,是簡要說明制定計劃的緣由、依據(jù)和基本情況。主要有兩種寫法: 第一種,是小口徑切入,采用「依據(jù)+目的+動作」的寫作格式,在開篇用一小段話來引入。 第二種,是大口徑填滿,單獨起一段內(nèi)容,標題是「指導思想和目的」,整段論述制定計劃的理論依據(jù)、上級要求和工作內(nèi)容。 比如,要擬制一份基礎訓練集中抓的工作計劃,導語可以這樣寫: 根據(jù)上級統(tǒng)一部署,定于今年 12 月至明年 3 月組織開展基礎訓練集中抓活動,為確保活動取得扎實成效,結合我部實際,現(xiàn)將相關工作事宜明確如下。 這是小口徑切入。
  • 13*******72 2022-05-01
    這是工作計劃的核心要求。 工作的執(zhí)行力來源于計劃的科學性,而計劃的科學性來源于措施的可行性??尚行允枪ぷ饔媱澞軌蚪桓兜年P鍵所在,也是通向實踐的最后一公里。它體現(xiàn)在有時間、有步驟、有抓手、有動作、有責任。 那什么是可操作、能交付呢? 比如:活動結束后,個人撰寫一份調(diào)研報告。 我們說,寫調(diào)研報告,只是一個動作和行為,操作時會出現(xiàn)很多問題。比如,字數(shù)有要求嗎,什么時候交,是否需要審閱。所以,要改為可交付的具體行為,就可以這樣寫: 活動結束 5 天內(nèi),個人撰寫一份 1500 字的調(diào)研報告,由單位負責人簽字審閱。 這就是工作計劃可行性。
  • 13*******05 2022-05-01
    工作計劃的寫作基調(diào)是:可操作、能交付。你擬制的方案計劃,不僅要能讓人看懂,也要可執(zhí)行,否則方案計劃就失去了意義。 在工作中,你是否有這樣的經(jīng)歷:領導要在單位開展一項活動,讓你擬制一份方案計劃,你卻不知道如何下筆。甲方讓你出一份方案計劃,你的團隊本具有完成這項任務的能力,但寫出的計劃書卻讓人不知所云,看不出亮點。 這是多數(shù)人普遍存在的問題,并非是因為你不會做工作,而是因為你沒掌握工作計劃的寫作框架,你的工作能力自然也無法體現(xiàn),這就需要掌握工作計劃的寫作技巧。 從本質上講,計劃是對工作的預先安排,既有指導作用,又有推動作用,是建立工作秩序,提高工作效率的一個重要手段。 那么,工作計劃具體怎么寫呢
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