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  15*******46 2022-03-17
  意，就不要跟他多來往了，平時自己注意點，對這種人最好保持距離。 小孫大體上按照這個思路去做了。因此，我似乎察覺到了問題的所在。 私以為，小孫的姑媽給她的解決方式，完全治標(biāo)不治本。 為什么這么說？ 對待一個有惡意的人，看起來敬而遠(yuǎn)之是最好的處理方式。 可是在一些社交環(huán)境下，這樣的人往往無時無刻不會和你產(chǎn)生千絲萬縷的聯(lián)系，一味只想著要躲，可你能躲得掉嗎？
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  13*******40 2022-03-17
  因為，她還沒有正式進(jìn)公司之前，家里就三番五次叮囑她：一如職場深似海，一定要好好和同事搞好關(guān)系，否則以后他們有事沒事給你臉色看你就有得受了。 但是小孫即便這么注意，還是觸了霉頭一樣被人非議。而且她還感覺到，越來越多的新老同事，都漸漸對她變得疏遠(yuǎn)起來。 「為什么會有同事莫名其妙地就對我產(chǎn)生惡意呢？」 小孫這樣問我。 她打破腦袋也想不到自己哪里得罪了別人。
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  13*******20 2022-03-17
  要記住，在職場中有的同事對你的惡意，就是無緣由的。但你不能躲，我認(rèn)為應(yīng)該分兩種情況處理。 昨天凌晨和一個新認(rèn)識的北京妹子小孫打了快通宵的電話，她給我說了一件特別有感觸的事。 自己當(dāng)年也經(jīng)歷過類似的事情：不幸碰上幾個對你特別有惡意的人。 作為一個新入職的應(yīng)屆生，小孫算是純新人一個，對于職場關(guān)系可算是一竅不通。 她遇到一個很大的問題，就是有兩個老員工不知道出于什么原因，總是各種拿話懟她，平時她主動打招呼，這倆人也愛理不理地敷衍一下。