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  13*******46 2022-03-04
  1、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。
  2、導(dǎo)致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話(huà):“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。”
  3、你最低的薪金要求是多少(這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它)你聰明的'做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。
  4、你還有什么問(wèn)題嗎你必須回答"當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有”(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣;其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?這里有一些供你選擇的問(wèn)題:1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘?2、這家公司(這個(gè)部門(mén))最大的挑戰(zhàn)是什么?3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話(huà)簡(jiǎn)要為我介紹一下?4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎
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  15*******49 2022-03-04
  設(shè)定一個(gè)與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);這個(gè)目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部(因?yàn)榭臻g有限，會(huì)遭遇許多太過(guò)于細(xì)節(jié)的問(wèn)題)。例如，HR專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以說(shuō)，自己的目標(biāo)是在35歲之前，也就是10年內(nèi)，成為一名優(yōu)秀的人才測(cè)評(píng)專(zhuān)家或者資深企業(yè)人力資源顧問(wèn);工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以成為精益生產(chǎn)專(zhuān)家或者黑帶大師;IT專(zhuān)業(yè)則可以在信息資源整合和ERP解決方案方面成為專(zhuān)家，等等。注意，要著重在你想做些什么，而不是你想爬到什么級(jí)別。
  把這個(gè)目標(biāo)分解，以1年，3年，5年，10年的進(jìn)度，逐步推進(jìn)。這個(gè)就要靠你自
  己編了，恕在
  下不能一一舉例。記住，每個(gè)階段都要說(shuō)明你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)，你能得到怎樣的提高，這與你長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系在哪里。此時(shí)，可以適當(dāng)聯(lián)系到剛剛提到的部門(mén)架構(gòu)。
  在此過(guò)程中，除了自己想辦法不斷充電，還要說(shuō)一下你希望公司可以給你怎樣的幫助。比如能夠有崗位輪換的機(jī)會(huì);或者能夠參與各種項(xiàng)目等。不要提希望公司會(huì)給你培訓(xùn)，送你出國(guó)，給你報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)，要表現(xiàn)得自己希望在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
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  18*******62 2022-03-04
  1.個(gè)人衛(wèi)生，指甲長(zhǎng)的剪剪，頭發(fā)油的洗洗，長(zhǎng)了也剪剪，干干凈凈也是對(duì)別人的尊重。男人穿上正裝，氣質(zhì)會(huì)提升60%，給面試官留下好印象?，F(xiàn)在很多企業(yè)特別注重個(gè)人形象，沒(méi)開(kāi)玩笑。
  2.自信，不要靦腆，也不要夸夸其談會(huì)顯得輕浮，表現(xiàn)的沉穩(wěn)一點(diǎn)。
  3.簡(jiǎn)歷，工作換的頻繁會(huì)給面試官留下愛(ài)跳槽的印象，簡(jiǎn)歷可以寫(xiě)最長(zhǎng)的工作經(jīng)歷。外企很注重穩(wěn)定性。
  4.離職原因，盡量避免說(shuō)被跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，嫌累，工資低。
  5.誠(chéng)實(shí)，不要編造沒(méi)有的工作經(jīng)歷，外企的背景調(diào)查很到位。
  6.多寫(xiě)一些之前的工作內(nèi)容，流水賬一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，能描述清楚就好。當(dāng)然要寫(xiě)這家企業(yè)招聘職位相關(guān)的。
  7.多看看專(zhuān)業(yè)相關(guān)的英文單詞，總會(huì)用的上。