融安職場(chǎng)問答

  • 在融安請(qǐng)問前臺(tái)好應(yīng)聘嗎?容易被招進(jìn)去嗎?

    13*******29
    2022-03-01
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2022-03-01
    如果是國(guó)際聯(lián)號(hào)五星,會(huì)要求你的英語(yǔ)要過硬,不然國(guó)外的客人你根本無法交流,再一個(gè)對(duì)形象要求也會(huì)比較高,你可以去基本都是身材高挑,膚白貌美的,男生也一樣,如果起中高端的連鎖不會(huì)要求你英語(yǔ),門檻相對(duì)低
  • 15*******59 2022-03-01
    第二個(gè)就是我接下來要跟你說的職業(yè)規(guī)劃的方向。 因?yàn)橄鄬?duì)來說作為一個(gè)前臺(tái)的話,它是行政部門機(jī)構(gòu),通常行政部門機(jī)構(gòu)做的事情的話,它是一個(gè)職能崗,職能崗的話他做的事情比較的容易簡(jiǎn)單,或者是做的東西過于繁瑣。 他很難在具體的崗位中的話學(xué)到一個(gè)非常具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)能力框架,我可以這么理解,也就是說當(dāng)你做了一年的行政崗的話,你怎么樣才能真正的比剛剛進(jìn)行政崗的人或者叫職場(chǎng)人,能力要強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他,這些東西你怎么去體現(xiàn)? 如果上面的理論是成立的,我們不建議你去做這樣一個(gè)崗位,相對(duì)行政前臺(tái)崗位的話,我建議你去做hr,至少是要比這個(gè)崗位要好一點(diǎn)點(diǎn),他必定是有一定的技術(shù)含量的同時(shí),它是跟行政前臺(tái)稍微的有一點(diǎn)叫能力要求的一些重合。 至少是可行性操作的話,相對(duì)來說要可行一些。 當(dāng)然我說的這個(gè)方向不一定對(duì),這只是我的一個(gè)思維邏輯,希望你能夠給你帶來幫助。
  • 13*******50 2022-03-01
    謝謝邀請(qǐng),我從兩個(gè)維度幫你去回答你這個(gè)問題,希望可以幫助到你。 第一:前臺(tái)相對(duì)來說它既容易又難。 先說容易的話,因?yàn)樗鼪]有很強(qiáng)的一個(gè)技術(shù)和能力框架。 你只要相對(duì)來說能夠懂得office的辦公軟件。還有就是溝通能力的話,相對(duì)來說不弱,基本上就可以達(dá)到這樣一個(gè)崗位能力的要求。 第二它又有一點(diǎn)難,難是難在哪里呢? 因?yàn)橐话?a href="/rongan/zhaopin-q-qiantai/">前臺(tái)的話是一家公司的門面,我去過很多的公司,比方說百度愛奇藝,騰訊等等公司,就算是這種類似于互聯(lián)網(wǎng)的公司,他們的前臺(tái)都是身高,至少只是在1米65以上。 而且形象都相對(duì)來說比較甜美,我可以這么說吧,他的這個(gè)甜美的話可以是化妝化出來的,但是你至少是要懂得這種甜美的或者是有氣質(zhì)的化妝技巧。
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