全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******04 2022-03-01
  12項(xiàng)可遷移能力 所謂可遷移能力，就是你從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)到另一個(gè)崗位，或從一個(gè)行業(yè)跨到另一個(gè)行業(yè)后可復(fù)用的能力。 比如，剛畢業(yè)的時(shí)候我在一家公司做設(shè)計(jì)，由于公司需要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，我被迫去做了產(chǎn)品，那我就要用在設(shè)計(jì)工作中所萃取的能力，把產(chǎn)品做好 然后又過(guò)了半年，公司需要提拔一個(gè)人做運(yùn)營(yíng)，那我就需要將設(shè)計(jì)和產(chǎn)品中的能力萃取到新的崗位中，把運(yùn)營(yíng)的活兒給干好。
• 

  13*******25 2022-03-01
  很多回答都在說(shuō)最需要社交能力，我并不認(rèn)可。 我覺(jué)得最重要的是學(xué)習(xí)力，其次是洞察力。社交和情商是輔助，可以通過(guò)學(xué)習(xí)去獲取。 學(xué)習(xí)力是個(gè)人在職場(chǎng)獲得持續(xù)晉升的潛力。 任何職場(chǎng)晉升都是要有戰(zhàn)功的，不可能憑借領(lǐng)導(dǎo)純粹的喜歡而給你晉升。實(shí)際上，在正規(guī)的職場(chǎng)上，也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)純粹地喜歡你，除非你天姿國(guó)色或者正對(duì)他/她的胃口，但這種情況向來(lái)是要被傳出些什么的。 戰(zhàn)功的基礎(chǔ)就是機(jī)會(huì)和準(zhǔn)備。只有你始終在學(xué)習(xí)，比別人準(zhǔn)備得更多，機(jī)會(huì)來(lái)了才更有可能把握好，從而奪得戰(zhàn)功，獲取晉升的機(jī)會(huì)。 洞察力決定了個(gè)人能否更好地融入團(tuán)體。 有的人學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，但卻不善于觀察，只在乎自己想要表達(dá)什么，卻不在乎別人說(shuō)什么。這種人也許前期會(huì)因?yàn)閼?zhàn)功而獲得一定成功，后期卻總逃不了被同伴舍棄的命運(yùn)。
• 

  15*******05 2022-03-01
  我個(gè)人認(rèn)為，大概是耐得住，再加一點(diǎn)聰明。 耐得住是指，職場(chǎng)了受重用和得寵的永遠(yuǎn)只是一小部分人，剩下的絕大多數(shù)人都是被支配的螺絲釘，不論是這兩種中的哪一種，你都的熬著，熬的目的不一樣而已，受重用的熬著上位；不受重用的，熬的就是心態(tài)和耐力，我有個(gè)同事說(shuō)過(guò)一句很經(jīng)典的話，“我在保證自己絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的情況下，誰(shuí)看不慣我，我就熬有誰(shuí)”。 再加一點(diǎn)聰明，從我的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)看，首先就是不要天真?。?！不要覺(jué)得善良老好人之類的特征能夠讓你在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)高壓的環(huán)境下舒適一些，相反，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是對(duì)人性卑劣的體現(xiàn)，你會(huì)優(yōu)先尊重一個(gè)軟糯的同事需求嗎？不會(huì)的，很多時(shí)候還會(huì)成為別人成就自我的體現(xiàn)。要有一把劍握在手里，不需要你時(shí)時(shí)刻刻擦拭，但是要有隨時(shí)能拔劍的勇氣和果敢，職場(chǎng)從來(lái)不屬于弱者！