融安職場問答

  • 假設(shè)你是融安某工廠的老板,你愿不愿意提高工人的工資待遇?

    15*******19
    2022-02-27
    3個回答
    26人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******21 2022-02-27
    不是老板,但當(dāng)過工廠里管事的,和廠長就差個名(有實無名),大差不差,應(yīng)該也比一些人YY來得靠譜一些。 先說結(jié)論: 我是愿意提高工人工資,而且在任職期間,手底下工人的工資收入也確實比其他分公司的工人至少多50%左右。 倒也不是說我道德水平有多高,實際上我這人挺冷血自私的——只是我覺著我比別人稍微精明一點的地方在于,就是我從來不把別人當(dāng)成傻子、弱者,我畢竟也是從基層一步步干上來的偽二代,人上人的心理狀態(tài)我知道,人下人的心理狀態(tài)我更熟悉——打工者是沒什么榮譽感和太多道德觀的,人家就是家里窮,來我這打工賺錢來了,所以上級領(lǐng)導(dǎo)每次開會講什么“服務(wù)社會”、“愛崗奉獻”什么的(國企嘛就愿意講這個白嫖勞動力),我都是暗中翻白眼,也不會按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工人傳達這些廢話。
  • 18*******44 2022-02-27
    如果大慈善家給夠了規(guī)定給的東西,那你覺得少不是慈善家的問題,是規(guī)定的問題了 畢竟雖然葷號慈善家但是人不是慈善家啊,別人喊我大帥哥我名字也不是大帥哥啊。 小時候家里開飯店,跟工廠沒太大關(guān)系,什么改刀啊服務(wù)生服務(wù)業(yè)廚師有十來個,那時候也能賺錢,沒反腐呢,公款吃喝這個是大頭。我老媽給員工的工資確實在那個圈里算高的了,按我媽的話說誠信經(jīng)營。但是現(xiàn)在回頭看當(dāng)時的人工成本確實低,現(xiàn)在高了,加上各種壟斷,消費降級原材料漲價實業(yè)越來越拉夸。老板開工廠第一覺得是為了賺錢,第二才是承擔(dān)社會責(zé)任提供工作崗位。老板不賺錢還給員工提薪真不大可能了,這個問題純粹做夢 越南第一綱領(lǐng)“你不干有的是人干”望周知 問題改成假如你是你,你愿不愿意為工人的勞動付費,這個問題才成立。
  • 13*******23 2022-02-27
    我有個叔叔,我真有個叔叔 前些年有個廠,一年凈利潤有個180萬,后來租出去了,租金一年200萬,我感覺租的那個人真的是個慈善家 還一個叔叔,在北京投了個礦還是煤,一氣干進去一千萬,后來買賣砸了,三口住在已經(jīng)被執(zhí)行的大豪斯里。 實業(yè)難干啊現(xiàn)在,只要在規(guī)定內(nèi)把該給的福利和工資給了,已經(jīng)挺不錯了。真的。 如果大慈善家給夠了規(guī)定給的東西,那你覺得少不是慈善家的問題,是規(guī)定的問題了 畢竟雖然葷號慈善家但是人不是慈善家啊,別人喊我大帥哥我名字也不是大帥哥啊。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP