融安職場問答

  • 在融安機關單位內(nèi)必須懂的道理

    13*******30
    2022-02-16
    3個回答
    17人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******62 2022-02-17
    三、利弊規(guī)則:

    誰都想責任少擔點,事情少做點,麻煩少惹點,好人多做點。因而多數(shù)人做事的原則便是,對自己沒好處的事能推則推,惹麻煩的事能躲則躲。得罪人的事絕對不做。



    四、程序規(guī)則:

    機關辦事是有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定按規(guī)矩辦,沒規(guī)矩按領導指示辦。即使是屁大的事,你也得按照程序走,即使是誤了事,板子也不會打到自己身上。五、招呼規(guī)則:即使你忙得上火、煩得要命,或者急趕文稿神思遠游,可別人進門和你打招呼了或叫你辦事了,你還得丟下一切,迅速調(diào)整狀態(tài)熱情應對,否則別人可不管你忙不忙、煩不煩,沒有看法才怪呢。



    六、待遇規(guī)則:

    人人都會把自身角色與自身待遇相聯(lián)系。所以盡管知道有些人不把開會當回事,但不能不打上他的席位卡,因為這是他的政治待遇。
  • 13*******59 2022-02-16
    過手規(guī)則:

    誰先粘事誰倒霉,別以為一件事情你按程序轉(zhuǎn)辦了吩咐了落實了就大事大吉,其實最后還有好多擦屁股的事要你處理,誰讓你是綜合辦公室的,事情是你向下交辦的,最后的句號還得你來劃圓。
  • 19*******00 2022-02-16
    不公規(guī)則:

    機關能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,挨訓的機會也多,加班的次數(shù)多,得罪人的概率高。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領導的印象往往比較好,年底測評時往往票數(shù)較高,生活相安無事。
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