融安職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******20 2022-02-13
    我記得很清楚,我離職的時候,說我可能會休息,我的領(lǐng)導(dǎo)意味深長的笑了笑。可能別人覺得可笑,但我至今仍覺得這是一個多么正確的決定呀。停下來的時間,我旅游、閱讀、鍛煉、自己做飯,實(shí)際上我做這些,都是為了靜下心來好好想清楚自己想要的是什么,什么對我來說是有意義的,什么是沒有意義的。我不認(rèn)為每天都在勤勤懇懇的工作才能證明我是一個積極的努力的人,如果沒有方向,就停在那里,日復(fù)一日的,等著時間把我推著往前走,直到生命的盡頭,這該是多么無趣的生活啊。在自己力不從心、迷茫且焦慮的時候,適當(dāng)?shù)耐O聛?,喘口氣,想清楚了目的地,整裝待發(fā),再次啟程,未免不是一種好的選擇呢?
  • 15*******53 2022-02-13
    我認(rèn)識的人離職的原因,大致有三種,一是沒什么上升空間,二是找不到自我價值的體現(xiàn),三是極度的情緒消耗。

    這也恰好對應(yīng)了90后三個很明顯的特征,追求進(jìn)步和突破、追求自我價值、關(guān)注自我情緒。

    可能你以為的沖動,是我們不需要花太多時間,就在一事無成的穩(wěn)定和尋求機(jī)會的折騰之間,果斷的選擇了后者。

    你覺得我們浮躁,很可能是因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)不會安于現(xiàn)狀,永遠(yuǎn)在向上生長。

    伴隨著裸辭的,還有短暫的休息,之所以裸辭,一是為了安心完成上一份工作
  • 13*******99 2022-02-13
    上周我們組一個小伙伴悄無聲息的離職了,之后的一天下班后,我有點(diǎn)事兒留在公司加班,偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)和另一個同事說道:“現(xiàn)在的90后啊,怎么離職都沒有征兆,說走就走了,實(shí)在是浮躁的很啊?!?br />
    怎么是毫無征兆呢?只是他不知道罷了,或者說裝作不知道罷了。

    我作為一個旁觀者卻看得很清楚,那個小伙伴到公司半年多,鍋沒少背,罵沒少挨,事兒沒少做,卻一個有價值的項(xiàng)目都沒有接觸到。我能理解公司總有些沒有太大意義的瑣碎小事需要人處理,所以也請你理解你口中那些所謂的“浮躁”的人去追求他想要的東西。

    他離職那天,我特意和他一起下班,路上簡短的聊了聊。他說:“就是折騰唄,總不能年紀(jì)輕輕的,就過養(yǎng)老的生活吧?!?/div>
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