融安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 前不久在融安找到了工作,請(qǐng)問(wèn)怎么和老師傅相處比較好?

    13*******49
    2022-02-10
    3個(gè)回答
    42人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******89 2022-02-10
    開(kāi)嘴去說(shuō),不要有自卑心理

    等你張開(kāi)了嘴,你會(huì)發(fā)現(xiàn)也就那么回事,那么你該如何說(shuō)出第一句話?有如何去把握節(jié)奏?

    1、你可以先從和你一樣話比較少的人切入。

    營(yíng)造出你能和諧交流的氛圍,然后接著話茬逐漸融入。

    2、多跑跑腿,多干點(diǎn)活,有點(diǎn)眼力勁。

    比如給前輩倒杯水,拉一下凳子,這樣你就多了些眼神和動(dòng)作互動(dòng)的機(jī)會(huì),接下來(lái)你的融入會(huì)和諧一點(diǎn),切不敢像悶紅薯一樣坐那不動(dòng)不吭聲,讓人一看就不是個(gè)正常人。

    3、等你和諧融入了也不要隨便接話茬。

    因?yàn)槟愀麄円粯?,即使你是新人,你也有感興趣和不感興趣的話題,你和他們一樣在交流這件事上是平等的,這叫進(jìn)退有據(jù)。

    最后希望你明白一件事,別人給你貼上“內(nèi)向”標(biāo)簽時(shí),其實(shí)包含很多信息,如果僅僅是話比較少,不足以說(shuō)明你內(nèi)向,那么你就要細(xì)細(xì)體會(huì)了。
  • 13*******92 2022-02-10
    我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是想和老師傅打成一片,一個(gè)是要多主動(dòng)問(wèn)老師傅問(wèn)題。正常人都會(huì)“好為人師”,因?yàn)榻虅e人能有種優(yōu)越感,我們班師傅沒(méi)有一個(gè)被我問(wèn)的時(shí)候不積極回答的,有兩個(gè)師傅就是問(wèn)問(wèn)題問(wèn)熟了。遇到不懂的問(wèn)題,別問(wèn)同齡人,直接問(wèn)老師傅(當(dāng)然他們正忙的時(shí)候別問(wèn)),別怕問(wèn)的問(wèn)題傻,因?yàn)樗麄儽緛?lái)也沒(méi)覺(jué)得小屁孩有多厲害,只要敢問(wèn)就行。當(dāng)然問(wèn)的有禮貌一點(diǎn),假如他們講錯(cuò)了 口誤了,別反駁……

    第二個(gè)就是適當(dāng)加入老師傅除了工作以外的閑扯。正常人偶爾閑下來(lái)會(huì)聊一些生活方面的事情。這些閑扯極有利于拉近同事關(guān)系,他們扯的時(shí)候,你遇到自己能插上話的,就插一兩句,久而久之,你就可以跟他們打成一片了……目前我已經(jīng)從躲在角落不說(shuō)話,用一年時(shí)間進(jìn)修成跟老師傅打成一片了……育兒寵物新聞電影,無(wú)話不談~

    第三就是態(tài)度,勤快,積極,除了工作上積極,還有班上燒個(gè)水啊掃個(gè)地啊,主動(dòng)承擔(dān)起這些年輕人標(biāo)配……
  • 18*******87 2022-02-10
    你快點(diǎn)上手,多把精力放在工作上,少煩點(diǎn)人,就是對(duì)師傅最大的幫助。

    都特么來(lái)了一年了,還要手把手教,還沒(méi)有自己的主意,誰(shuí)待見(jiàn)你呢。

    都是年輕人,底蘊(yùn)就那么點(diǎn),一年的時(shí)間能教的早教完了。

    都是年輕人,他也要時(shí)間去充電學(xué)習(xí),去和比自己更優(yōu)秀的人交際,工作閑暇也想摸摸魚(yú),合著還被你抓著當(dāng)保姆,誰(shuí)又會(huì)高興。

    同事之間就只有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,什么師傅徒弟的都是塑料關(guān)系,人家看得透透的。
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