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  18*******93 2022-01-25
  不要一味地埋頭做事，要階段性對自己的工作進行總結。將存在的問題仔細過濾一遍，看是否已經(jīng)改正，自己在哪些方面還存在不足，對癥下藥，才能從根本上解決問題。而且，良好的總結習慣不僅對自身能力的提高有幫助，而且可以應用到工作中去。對于總結能力強的人，領導總是會更加重視。
  想要謀求更多方面的發(fā)展，這種想法的本身沒有問題。但若是沒有在某些領域的優(yōu)勢，而是樣樣稀松，是無法做出成績的。萬丈高樓平地起，靠的是什么?靠的是堅實的基礎。正所謂“貪多嚼不爛”，只有先專注于某一個領域，才能在這個領域中有所建樹，使自身能力快速提高，被大家所認可，才具備多元化發(fā)展的基本條件。
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  13*******96 2022-01-25
  也許你是一名優(yōu)秀的畢業(yè)生，但當你走進工作崗位后會發(fā)現(xiàn)，理論和實際是有偏差的，理論只是你的工作基礎，只能算是在“排位賽”中你略勝一籌，最終的的決勝還不知道鹿死誰手。
  有句話說得好“實踐是檢驗真理的唯一標準”。要想將自身所學快速應用到工作中去，那就多進行一些實踐工作吧。在此舉個例子，在你設計的圖紙不被認可的'時候，請不要只是聽取別人的意見。而是要到現(xiàn)場實地考察，看到了實物，你的體會才會更深，才會知道自己的問題出在哪里，在后續(xù)的工作中才能避免相同的問題再次出現(xiàn)，從而自身得到本質上的提高。
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  18*******80 2022-01-25
  現(xiàn)在的企業(yè)都提倡“團隊合作”精神，而非單打獨斗的“個人英雄主義”。因為個人的能力再強，也需要平臺來展示他的才華，而這個平臺如何搭建，靠的就是團隊合作。何況絕大多數(shù)的新人不具備獨當一面的能力，還處于“菜鳥”階段，更多的是需要別人的幫助，這就更顯現(xiàn)出融入團隊的必要性。
  進入職場，你已不再是一名成年的“孩子”，而是走上了自立的道路。請先收起自己的個性，解決自身的“溫飽問題”，成為一位有擔當?shù)娜恕Ｒ虼?，你要放棄父母的資助，放棄思想上的依賴。如果仍然存在思想上的依賴，你將無法全心投入到工作中去，會覺得自己有路可退，一切都無所謂。